Hoy jueves 23 de marzo ha dado inicio la cuarta edición del ‘Foro de Talento Público’ en la ciudad de Dénia. El acto de bienvenida ha sido presidido por el alcalde, Vicent Grimalt, quien ha destacado la importancia de este espacio para la puesta en común de ideas y experiencias, con el fin de adaptar las administraciones públicas a las nuevas demandas de los ciudadanos.
El evento está organizado por la empresa de gestión de recursos humanos para las administraciones públicas Savia en colaboración con el Ajuntament de Dénia, y cuenta con la participación de más de un centenar de profesionales y cerca de una veintena de ponentes. Todo esto enmarcado en este espacio bienal dirigido a los profesionales de Recursos Humanos y Talento de las administraciones públicas de toda España para el enriquecimiento de su tarea profesional.
El Ajuntament de Dénia tendrá una participación activa en el programa del foro y protagonizará las ponencias “Caso de éxito” y “HIP Bibliotecas. Práctica innovadora”, el día 24 a las 12:30 horas. La jefa del servicio de Gestión Pública de Personas, María Vicedo, y la responsable de Prevención, Calidad e Innovación, Lorena Estruch, expondrán el proceso de integración de nuevas personas al equipo de trabajo (onboarding) “Buceando en la administración” que se aplica en el Consistorio dianense. Por su parte, la directora de la Red de Bibliotecas Públicas de Dénia, Llúcia Signes, presentará el modelo HIP aplicado a la gestión de bibliotecas.
Que bonito ser funcionario de ese nivel y que te organicen además findes con todos los gastos pagados. No me extraña que en las fotos salgan con esas caras de complacencia que ni las Koplowitz.