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Los trabajadores de la Residencia ven reconocido su derecho a cobrar un complemento por penosidad

31 de octubre de 2013 - 00:04

Siete trabajadores de la Residencia de ancianos Santa Lucía han visto reconocido su derecho a cobrar un complemento mensual específico de peligrosidad, toxicidad y penosidad que hasta ahora el ayuntamiento se había negado a pagar.

Tras acudir a los tribunales, los siete trabajadores, dos enfermeros y cinco auxiliares de enfermería, deberán cobrar la cantidad correspondiente desde el mes de abril, cuando se celebró el juicio. Se trata de más de 50.000 euros que el ayuntamiento deberá pagar a los demandantes, alrededor de 100 euros mensuales.

El representante sindical Andrea Pastor, explicó que este es un derecho por el que vienen luchando desde 2007 en diferentes mesas de negociación con el consistorio. Al no obtener una respuesta positiva por parte del ayuntamiento, se vieron obligados a acudir a los tribunales hasta que ahora, seis años después, han visto reconocido su derecho.

Ahora el ayuntamiento tiene un tiempo para recurrir la sentencia, si bien desde el sindicato lamentarían que lo hicieran y "se haga la bola más grande".

Miembros del SEP con las sentencias

Desde el sindicato SEP avanzaron que hay 25 personas más en las mismas condiciones que deben cobrar ese suplemento, y que van a negociar con el ayuntamiento que se incluya en sus nóminas a partir del próximo 1 de enero de 2014. En el caso de que el ayuntamiento no acepte este trato, esas 25 personas acudirán también a los tribunales para conseguir lo que ya han conseguido los primeros siete demandantes.

Los representantes sindicales se reunieron con la concejala de contratación, María Mut, quien se mostró predispuesta a aceptar el acuerdo que deberá tratar con el equipo de gobierno.

Proponen rebajar la edad de jubilación de los cuidadores de personas dependientes

Desde el sindicato avanzaron también la propuesta que lanzan a nivel estatal para que se adelante la edad de jubilación de los trabajadores cuidadores de personas dependientes en el sector sociosanitario, permitiendo que los mayores de 59 años que hayan cotizado un número estipulado de años se puedan jubilar.

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