El Centro Asociado UNED de Dénia ha entregado ya el II Plan por la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres realizado para el municipio de Beniarbeig, un plan que llega como una apuesta firme en aras de sensibilizar contra la violencia de género y aspira a la eliminación de los desequilibrios que impiden a la ciudadanía el avance en materia de igualdad.
Desde la UNED Dénia se ha realizado el asesoramiento técnico del I PIOM y elaborado el II PIOM centrado en el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres con carácter transversal. Este plan se estructura en 3 ejes principales: Transversalidad, diversidad y corresponsabilidad, junto con 6 áreas básicas: Administración Local; desarrollo local, empleo y conciliación; coeducación , cultura e inclusión social; y participación ciudadana.
Y todo para lograr alcanzar 19 objetivos específicos materializados a través de las 49 acciones y siguiendo el cronograma que se llevará a cabo por parte del Gobierno municipal y la ciudadanía, durante los cuatro años de vigencia del II PIOM.
La directora de la UNED en Dénia, Raquel Martí, hizo entrega la semana pasada del documento al alcalde de Beniarbeig, Vicente Cebolla.
