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La Marina Alta descubre su talento joven en un hackathon en Dénia pionero

J. Justo Moncho

Periodista
23 de abril de 2026 - 10:23

El IES Maria Ibars de Dénia acogió el martes la primera edición del I Hackathon Intercentros Marina Alta, una iniciativa pionera impulsada por los departamentos de Formación y Orientación Laboral (FOL) de los centros participantes. El evento reunió a alumnado del IES La Mar de Xàbia, el IES Maria Ibars y el CIPFP de Dénia con empresas y entidades de la comarca, buscando poner a prueba el talento joven en retos reales, fomentar la creatividad y el trabajo en equipo, y estrechar el vínculo entre la educación y el ámbito profesional.

Una jornada de talento y creatividad

La primera edición del Hackathon contó con la participación de 12 alumnos por centro en su fase inicial, procedentes del IES La Mar de Xàbia, el IES Maria Ibars y el CIPFP de Dénia. Esta etapa se caracterizó por el nerviosismo, la alta implicación y la motivación del alumnado. El nivel demostrado hizo que la selección de los equipos finalistas fuese «especialmente difícil y ajustada», según destacaron los miembros del jurado.

De cada centro se seleccionó un grupo de tres alumnos, que avanzaron a la segunda y última fase. En esta etapa se formaron equipos mixtos, integrando a estudiantes de los distintos centros. Esta metodología buscó potenciar competencias clave como la comunicación, la adaptabilidad y el trabajo en equipo en contextos reales.

El equipo ganador de esta fase final estuvo compuesto por Paloma Malen Verdú, del IES La Mar de Xàbia; Víctor Llorens, del IES Maria Ibars; y Hoshy Barrientos, del CIPFP de Dénia. Los jóvenes sobresalieron por su creatividad, coordinación y capacidad resolutiva.

Implicación empresarial y apoyo institucional

El hackathon contó con una «destacada implicación del tejido empresarial de la comarca». En la primera fase participaron Helados Palacio, BMW Benigar y Hotel Daniya. Estuvieron presentes Óscar Palacio, director de Helados Palacio; Elena Castellano, jefa de marketing de la empresa; Patricia Torregrosa y Javier Molina, de BMW Benigar; y Carlos Buedo, director de Hotel Daniya de Dénia.

Para la fase final, la empresa Baleària, representada por Belén González y Ana Cascales, planteó el reto definitivo y formó parte del jurado. El panel evaluador se completó con representantes de entidades clave del territorio, como Esteban Cobos, vicepresidente de CEDMA; Marta Yáñez, ADL de CREAMA; y Jorge Camps, orientador de Espai Labora, lo que refuerza el carácter comarcal e integrador del evento.

Durante la merienda, se habilitó un espacio para el networking, que permitió el intercambio de opiniones, compartir impresiones y estrechar el vínculo entre alumnado, centros educativos y empresas. La fase 2 fue presentada por Teresa Gisbert, prospectora de la comarca. El acto finalizó con unas breves palabras de los directores de los centros educativos: Joanba Martí (IES Maria Ibars), Marisa Ballester (CIPFP de Dénia) y Ángela Boronat (IES La Mar de Xàbia).

Reconocimiento al esfuerzo y visión de futuro

Las empresas colaboradoras reconocieron el esfuerzo del alumnado con premios vinculados a experiencias profesionales. Helados Palacio ofreció una visita guiada a sus instalaciones con degustación de productos, además de sus nuevas tabletas heladas.

BMW Benigar aportó merchandising corporativo y una experiencia de escape room. Hotel Daniya de Dénia entregó un bono «Buenos Días», que incluye desayuno y acceso a su spa. El premio final de la segunda fase consistió en un viaje en los barcos de Baleària.

Desde la organización se ha valorado «muy positivamente» el desarrollo del evento, destacando la motivación del alumnado, el alto nivel demostrado y la implicación de empresas y entidades. El éxito de esta primera edición ya ha llevado a los organizadores a trabajar en una próxima convocatoria, que incorporará nuevos centros educativos de la comarca.

El I Hackathon Intercentros Marina Alta nace con «vocación de continuidad», consolidándose como un espacio de encuentro entre educación y empresa. Este evento apuesta por el desarrollo de las soft skills y por preparar al alumnado para los retos reales de su futuro profesional.

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