El Mentoring es una metodología práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo ello dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta a otra según sus necesidades para maximizar el talento.
El Hospital de Dénia ha organizado una jornada de Mentoring de la mano de la International Mentoring School. Al taller asistieron consejeros delegados y directivos de empresas del sector sanitario, educativo e industrial.
El taller, que se impartió el pasado viernes, tuvo como objetivo la implantación de la cultura de mentoring en las organizaciones. Es dinámico y experiencial y tiene un carácter especializado y participativo, por lo que el número de asistentes recomendado no debe superar la quincena.
En la jornada se trataron aspectos tales como qué fases debería de incluir un programa de mentoring, qué diferencia hay entre éste y otras etc., qué roles pueden desempeñar mentores y mentees, qué habilidades y/o competencias ha de desarrollar un buen mentor o qué modelos de mentoring existen.
