Hace unas semanas la ejecutiva de CREAMA aprobó las bases del Plan de Empleo en talleres de Medio Ambiente y Mantenimiento. Esta semana, una vez finalizados los trámites previos, se han dado a conocer los plazos de solicitud y los requisitos a cumplir.
Está previsto que el programa, financiado con 81.000 euros íntegramente desde el ayuntamiento, comience el 20 de junio.
Qué ofrece el Plan de Empleo
Formar parte de un Taller de Medio Ambiente y otro de Mantenimiento consistentes en clases teóricas y sesiones prácticas mediante 30 becas (15 en cada taller) de 430 euros/mes durante 6 meses.
Requisitos para acceder al Plan de Empleo de Dénia
- Estar desempleado durante más de 6 meses
- Estar inscrito en las listas del SERVEF
- No recibir actualmente ningún tipo de ayuda
- Estar empadronado en Dénia durante al menos 4 años (no es necesario solicitar el certificado de empadronamiento, ya que lo solicitará el propio ayuntamiento)
- Ser miembro de la Comunidad Económica Europea
- Tener permiso de trabajo
- Se dará una beca por unidad familiar.
Cómo y cuándo solicitarlo
El plazo para solicitar una plaza en el plan de empleo comienza el miércoles 15 de mayo y finaliza el viernes 31 de mayo.
Los interesados en rellenar sus solicitudes las pueden descargar desde la página web del ayuntamiento de Dénia, donde también encontrarán sus bases, y una vez rellenada, entregarla en las oficinas de CREAMA (C/Nou d'Octubre) o en la oficina de Atención Ciudadana del Ayuntamiento.
En las solicitudes será necesario indicar el taller para el que solicitan una plaza.
Los seleccionados se comprometen a asistir a las sesiones teóricas (50 horas) y a las prácticas, teniendo el ayuntamiento la potestad de retirar la beca a quienes no cumplan con las horas establecidas.
¿Qué otros puntos se van a tener en cuenta para la baremación?
Tendrán preferencia los colectivos más castigados por la crisis en el municipio de Dénia en base a las estadísticas de registro de desempleo del Servef. De este modo, el 50% de las plazas se destinarán a mayores de 45 años; el 30% a personas entre los 30 y los 45 años y el 20% a menores de 30 años.
El punto más importante será la Renta de 2011, si bien se tendrán en cuenta aspectos como la discapacidad, la responsabilidad familiar del solicitante y una discriminación positiva a favor de las mujeres por tratarse de ocupaciones en las que se encuentran subrepresentadas.
Señora, Señor,
Me dirijo a ustedes para presentar-les mi candidatura.
Soy una persona de confianza y me gusta la puntualidad.Tengo disponibilidad inmediata y flexibilidad de horarios. Acostumbrado a trabajar en equipo, me considero una persona dinámica, con iniciativa y capacidad de organización y gestión.
Quedo a su disposición para cualquier aclaración o informaciones que trata de mí.
Esperando su respuesta favorable y agradeciendo de antemano la atención prestada, reciban mis más cordiales saludos.
Cordialmente,
Miguel Segarra