Este viernes se ha celebrado, en el Hospital de Dénia, el acto de acogida y despedida de los MIR –Médicos Internos Residentes- y EIR 2018 -Enfermera Interna Residente-. Durante este año, un total de 40 residentes de diferentes se formarán en el centro hospitalario.
El acto de acogida ha estado presidido por el Director de Cuidados y Servicios, Alfredo Moreno; el Comisionado de la Conselleria de Sanitat, Joan Puig; el Director Asistencial, Juan Cardona; el Director de Cuidados y Servicios, Alfredo Moreno y la Presidenta de la Comisión de Docencia, Carmen Estruch.
El Departamento de Salud de Dénia ha ofertado este año, al igual que el año pasado, 13 plazas: 7 para Medicina Familiar y Comunitaria; 2 en Anestesiología y Reanimación; otra en Medicina Interna y una última en Ginecología y Obstetricia; además de otras dos de EIR para matronas.
De los 8 MIR y EIR que ya han finalizado su curva de aprendizaje y los que se les ha hecho entrega del correspondiente diploma acreditativo, 5 se quedarán prestando sus servicios como adjuntos 2 Facultativos especializados en Anestesiología y Reanimación, 1 en Medicina Interna, 1 en Medicina Familiar y Comunitaria y 1 matrona.
Un tutor por residente
El Hospital de Dénia ha adaptado el Protocolo de Supervisión en Urgencias para los MIR de la Conselleria de Sanitat, gracias al cual cada residente tiene un tutor, responsable de asignarle pacientes y supervisar la asistencia sanitaria que presta.
Además, el Departamento de Salud de Dénia es pionero es la llamada Docencia Transversal Multidisciplinar, que plantea casos clínicos dinámicos y trata de resolverlos a través de la metodología ABP (Aprendizaje Basado en Problemas). Esta técnica estimula habilidades como el pensamiento crítico, la comunicación oral y escrita; además de fomentar el trabajo en equipo y favorecer el entorno colaborativo, algo fundamental en el entorno sanitario.
