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El Ayuntamiento se compromete a reservar la mitad de las plazas del Plan de Ocupación para mujeres

08 de junio de 2020 - 18:18

El Ayuntamiento de Dénia ha anunciado esta tarde en rueda de prensa el nuevo Plan de Ocupación con el que buscan ayudar a familias para reincorporarse al mercado laboral a través de contratos de prestación de servicios con formación continua.

Aproximadamente 300.000 euros irán destinados a las personas con este nuevo plan, según ha explicado el Ayuntamiento, lo que supone 200.000 más de lo previsto. "Unas ayudas que de por sí siempre son necesarias pero que este año se han incrementado" por la crisis sanitaria, ha señalado la concejala de Políticas Inclusivas, Cristina Morera.

Con este dinero se llevará a cabo la contratación de hasta 22 personas en situación de vulnerabilidad que trabajarán en distintas ramas del consistorio con contrato hasta el 31 de diciembre. Estas personas recibirán una formación específica en torno al COVID-19 para realizar tareas de información a la ciudadanía, que según comentaba el alcalde, Vicent Grimalt, podrán hacer durante el verano en las zonas de playa, pero también tareas de limpieza, señalización, mantenimiento, entre otros.

Para optar a estos puestos deberán estar los interesados inscritos en Creama, órgano encargado de la gestión de las ofertas, antes del 11 de junio, cuando se publicarán las bases de éstos.

Un Plan más inclusivo e igualitario que nunca

Se trata del Plan de Ocupación más inclusivo e igualitario, como afirma el concejal de Igualdad, Javier Scotto, ya que de estas 22 plazas habrá 5 reservadas para personas de especial vulnerabilidad, derivadas de servicios sociales, y 2 para personas con diversidad funcional.

Aunque se pretende hacer con todas, además han asegurado que las 15 plazas restantes serán totalmente igualitarias, por lo que la mitad de éstas deberán ser ocupadas por mujeres. En el caso que se presentaran dos miembros de una misma unidad familiar, también se priorizará el acceso a la mujer.

Del mismo modo, se tendrá en cuenta en la selección a las víctimas de violencia machista, pero también las víctimas de delitos de odio y de discriminación sexual.

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