El pleno del Ayuntamiento de Dénia celebrado este jueves aprobó por unanimidad el 3º Plan de Igualdad de Oportunidades. Este texto, redactado por la concejalía de Igualdad y el Consell de la Dona, marca el rumbo a seguir en los próximos cuatro años en esta materia.
Este docuemnto se presenta como un instrumento de trabajo donde se recogen las actuaciones a realizar desde las distintas entidades municipales, dirigidas a eliminar las situaciones de desigualdad de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social y encaminadas a lograr una Igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
Ejes estratégicos
La concejala del área, Elisabet Cardona, explicó que el documento se basa en seis ejes estratégicos. Estos son la lmplicación ciudadana, la diversidad de género, la lucha contra la violencia de género, la implementación del enfoque de género, la desigualdad de las mujeres y las masculinidades.
Asimismo, el Plan de Igualdad de Oportunidades 2017-2021 trabajará sobre ocho áreas:
- Sensibilización
- Formación y empleo
- Familia y conciliación
- Cultura, educación y medios de comunicación
- Promoción de la salud y calidad de vida
- Servicios sociales e inclusión
- Medio Ambiente y urbanismo
- Participación y cooperación en la erradicación de la violencia de género
Cabe recordar que, hasta este año, Dénia trabajaba sobre las líneas del segundo PIO, redactado en 2009, prorrogado hasta este momento gracias a la propuesta del Consell de la Dona.
