Vertreter von mehr als 1.200 mit den Arbeitern, dass das Unternehmen Marina Salud haben mit dem Management den ersten Tarifvertrag unterzeichnet, der bis zum Ende des 2015 laufen wird.
Diese I-Konvention schlägt verschiedene Verbesserungen vor, wie die monatliche 50-Hilfstagesbetreuung, die Erhöhung des Vaterschaftsurlaubs von 8 auf 21-Tage und die Laktationszulage von 10 auf 21 oder die Einführung des Rechts auf Teilnahme an vorgeburtlichen und technischen Untersuchungen. Vorbereitung auf die Geburt.
Neben anderen wichtigen Punkten sieht die Vereinbarung für eine Lohnerhöhung in 2 2015% und bereitet die Bühne für dieses Jahr die Kommission der Verordnung Karriere besteht.
Das Unternehmen manager Ángel Giménezzeigte sich sehr zufrieden mit der Unterzeichnung dieser Vereinbarung, mit der sich das Unternehmen verpflichtet, den 85-Prozentsatz seiner Mitarbeiter mit einem unbefristeten Vertrag zu unterhalten "schafft Sicherheit und Arbeitsplatzstabilität in Zeiten großer wirtschaftlicher Unsicherheit".
