Der Stadtrat versucht nach Angaben des Regierungsteams weiterhin mit allen Mitteln, den Streik zu vermeiden, den das Pflegepersonal der öffentlichen Residenz von Santa Llúcia auslöst. Obwohl sie bekräftigen, dass diese Arbeitnehmer ein Recht haben und respektiert werden müssen, bestehen sie darauf, die Verhandlungen wieder aufzunehmen, um ein Gemeinwohl zu erreichen.
Dies wurde während einer Pressekonferenz zum Ausdruck gebracht, die aus diesem Grund von den Ratsmitgliedern für die Politik des Majors, Elisabet Cardona, und für die soziale Wohlfahrt einberufen wurde. Cristina MoreraUnd die Stadträtin für Finanzen, Paco Rosellóam gestrigen Nachmittag. Darin berichteten sie, dass sie jeden der Arbeiter, die den Streikaufruf unterschrieben hatten, einzeln kontaktiert hatten, um auf ihre Forderungen zu reagieren. Ebenso brachten sie Vertreter aller kommunalen Gruppen zusammen, um über die Situation zu berichten.
Angesichts der Besorgnis, die diese Ankündigung bei den Nachbarn hervorruft, wollten sie jedoch unterstreichen, dass es sich um ein kleines Team der Gesamtzahl der Beschäftigten in der Residenz handelt, die bei etwa 75 liegt. Das Pflegepersonal, obwohl sie dies zugeben Es ist eine wichtige Abteilung, es gibt nur 7 Arbeiter, die den Streik organisieren.
Trotzdem versichert das Konsistorium, dass es weiterhin daran arbeitet, sie daran zu hindern, diese Entscheidung fortzusetzen, und besteht darauf, dass nicht das Regierungsteam die Verhandlungen abgebrochen hat, obwohl die Krankenschwestern aus Santa Llúcia angegeben haben, dass sie die von ihnen selbst geforderten Fristen nicht eingehalten haben eine Antwort geben.
Wie dem auch sei, die Wahrheit ist, dass der Stadtrat nicht viel mit den Forderungen dieser Vorlage anfangen kann, wie von Stadtrat Roselló berichtet. Die meisten der 7 Ansprüche können nicht behandelt werden, da "technische Berichte erfüllt sind". Auf diese Weise wird ihnen übertragen, dass sie ohne berufliche Laufbahn, ohne sofortige Substitution im Krankheitsfall, ohne den zusätzlichen Support-Mitarbeiter und ohne PCR-Gerät weiterarbeiten. Dies ist der letzte Punkt, da es nicht empfohlen wird, es für das Screening wie beabsichtigt auszugeben.
Die örtliche Exekutive war jedoch bereit, die Krankenpflegeausbildung zu studieren, obwohl der Bezirksrat dies nicht anbietet, die Sitzungszeiten als Arbeitszeiten zu berechnen und einen neuen Arbeitnehmer in der Wäscherei einzustellen, um dies unter anderem sicherzustellen Uniformen reinigen. Darüber hinaus erinnern sie sich, dass sie in der nächsten Gehaltsabrechnung eine finanzielle Belohnung für ihre Arbeit gegen die Pandemie erhalten werden.
Am Montag findet ein neues Treffen statt, um festzustellen, ob die Mitarbeiter dieses Angebot annehmen oder mit der Absicht des Streiks fortbestehen.
