Lo conocemos como guía en Tururac, pero tiene otra faceta profesional centrada en el desarrollo de equipos profesionales de alto rendimiento. Fernando Sendra aplica una metodología que toma como base del éxito profesional el autoconocimiento.
Se trata de potenciar las fortalezas de las personas para generar compromiso, y alcanzar mayor productividad y trabajo de más calidad. En el entorno laboral, Sendra trabaja para compensar las debilidades de una persona con las fortalezas de otra, y así mejorar el equipo y generar confianza y comunicación.
Descubre aquí la entrevista completa:
Infórmate de todos los detalles llamando al 630 99 24 88 y si llamas antes del 20 de diciembre consigue el informe de equipo gratuito.
