Arbeiter des öffentlichen Wohnsitzes von Santa Llúcia drohen mit einem Streik, wenn der Stadtrat sich weigert, ihre Bedingungen zu würdigen
Die Altenresidenz Santa Llúcia de Dénia, eine der wenigen öffentlichen Einrichtungen in der Marina Alta, hat seit Beginn der Gesundheitskrise eine anerkannte großartige Arbeit geleistet, um ihren Service und Betrieb für die Benutzer sicher zu halten Dies. Die Arbeiter wurden jedoch nicht für ihre außerordentlichen Anstrengungen entschädigt, die das Coronavirus in Schach gehalten haben, so dass es nicht in das Gebäude eindrang.
Das Pflegeteam des Zentrums hat dieser Zeitung eine Reihe von Forderungen und Forderungen zur Verbesserung ihrer Beschäftigungssituation sowie zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit der erbrachten Dienstleistungen mitgeteilt. Es handelt sich um ein von allen Mitgliedern des genannten Teams unterzeichnetes Dokument, das sie dem Stadtrat, der für die Verwaltung der Residenz zuständigen Stelle, vorgelegt haben. Wenn es nicht beachtet wird, wie im Schreiben angegeben, wird dies zu einem Streik der persönlich.
"Die Krankenschwestern der Residenz Santa Llúcia arbeiten nach siebenmonatiger ununterbrochener Arbeit gegen die COVID-7-Pandemie, bei der wir unser volles Potenzial und Engagement einsetzen und Funktionen wie Gesundheitsüberwachung, diagnostische Tests oder vorbeugende Isolation übernehmen Wir sind uns des Mangels an Ressourcen und Infrastruktur unseres Zentrums bewusst geworden, die angegangen werden sollten, um die Qualität der Versorgung älterer Menschen in unserer Bevölkerung zu verbessern. ", liest das Dokument.
"Ebenso sind wir der Ansicht, dass unsere berufliche Anerkennung durch die Verwaltung sehr weit von der Vorbereitung, den Anstrengungen, die wir in den letzten Monaten unternommen haben, den Risiken, die wir kontinuierlich eingehen, und der Verantwortung, die wir bei jeder von uns ergriffenen Maßnahme übernehmen, entfernt ist."geht weiter.
Trotz alledem hat sich das gesamte Pflegepersonal des Zentrums getroffen und sich nach eigenen Angaben darauf geeinigt, diese Reihe von Mindestanforderungen zur Behebung der Mängel, die ältere Menschen in Dénia erleiden und indirekt erleiden, gegenüber dem Stadtrat zu erörtern.
Darin wird die Anmeldung beansprucht "sofortig" der Liste der Jobs in der Kategorie Pflege, wie in einer Verhandlungstabelle zur Genehmigung angegeben. Dies wurde nach Angaben der Arbeitnehmer, die das Dokument unterzeichnet haben, in anderen kommunalen Positionen höherer Kategorien durchgeführt. In gleicher Weise und in diesem Sinne fordern sie die Schaffung einer Kommission zur Genehmigung der beruflichen Laufbahn.
Darüber hinaus fordern sie eine Aufstockung des Pflegepersonals durch die Schaffung von zwei neuen Stellen, einer Krankenschwester und zwei Assistenten, und gehen davon aus, dass die offenen Stellen, die aufgrund von Krankheit oder Quarantäne in der Wohnung besetzt werden müssen, sofort ersetzt werden. Es ist wahr, dass während des Alarmzustands das Personal mit zwei weiteren Krankenschwestern aufgestockt wurde, um einen besseren Service zu bieten, aber im Juni wurde es abgeschafft, dasselbe Personal, das immer eine solche Last tragen musste und anscheinend keine Verhandlungen führte.
Sie fordern außerdem einen spezifischen und kontinuierlichen Ausbildungsplan für die Krankenpflege, der Einhaltung der geltenden Vorschriften zu den Rechten der Familienvermittlung, eine Ergänzung für Krankenschwestern mit dem Schwerpunkt der geriatrischen Krankenpflege und die Zahlung außergewöhnlicher Leistungen außerhalb der Geschäftszeiten regelmäßige (Überstundenvergütung) und die freiwillige Befreiung von Nächten ab 55 Jahren.
"Unter Hinweis darauf, dass wir diesen Ansprüchen alle Krankenschwestern in der Residenz anschließen, sind dies Vorschläge, die die Qualität der Dienstleistung verbessern, und dass wir bei historischen Ansprüchen, die nie angesprochen wurden, auf unser legitimes Recht zurückgreifen, wenn sie erneut ignoriert werden." der Streik, um den man sich kümmern muss "schließt den Text ab.