La squadra Vicent Grimalt ha sgranato questa mattina il programma del PSPV Denia di fronte ai 28 milioni in termini di uguaglianza e politiche inclusive. Il nuovo sindaco si è circondato dei suoi compagni Javier Scotto, attuale Assessore alla Parità, Melani Ivars, attuale assessore alla previdenza sociale, e Raquel Martín, una delle nuove iscrizioni nella lista per le prossime elezioni. In apparenza, hanno anche rivisto tutti i progetti che sono stati intrapresi e rafforzati nel comune durante la scorsa legislatura.
"La trasversalità delle politiche di uguaglianza, diversità, inclusione e giustizia sociale è stata presente negli 8 anni", ha affermato Vicent Grimalt nella presentazione del governo su diversità e uguaglianza. Il sindaco e candidato socialista ha sottolineato che "l'uguaglianza, la diversità, l'inclusione e la giustizia sociale sono e saranno sempre al centro delle politiche dei socialisti di Denia".
Javier Scotto, attuale consigliere per l'uguaglianza e la diversità e candidato numero 5, ha evidenziato il successo delle politiche di uguaglianza comunali portate avanti durante il suo governo. Scotto ha menzionato l'approvazione del II Piano di uguaglianza interna del Consiglio comunale di Denia e l'attuazione del III PIO, ottenendo una valutazione soddisfacente, nonostante la pandemia. Ha inoltre evidenziato l'implementazione di spazi comunali privi di violenza di genere e la Programma di vacanze compreso, che ha ricevuto un premio dal Ministero.
Da parte sua, Melani Ivars, assessore alle politiche inclusive e numero 6 della candidatura socialista, ha ricordato il lancio di campagne contro la prostituzione e la tratta, l'adesione alla rete delle città libere dalla prostituzione e dalla tratta, azioni contro le aggressioni sessuali nelle feste e nella vita notturna, programmi di riconciliazione familiare e aiuti alle persone non autosufficienti in ambito socio-assistenziale.
In campo economico e occupazionale, Raquel Martín, candidata numero 10, ha rivisto altre misure di parità che sono state trasversali in questa legislatura, come i piani comunali per l'occupazione, egualitari e con discriminazione positiva in caso di parità di punteggio.
Il futuro di Denia e il IV PIO
Javier Scotto ha delineato i due obiettivi principali del programma del governo socialista dal 2023 al 2027: l'esecuzione del IV Piano di uguaglianza e la costruzione dell'Espai Dona de Dénia, un centro che riunisce tutti gli attuali servizi rivolti alle donne e aumenta altri servizi in modo completo nello stesso spazio.
Per quanto riguarda il IV PIO, promettono l'elaborazione di una guida o strumento di risorsa per le donne; formazione per insegnanti e studenti in termini di parità, sia per i bambini, primari e secondari; revisione delle risorse comunali non sessiste e linguaggio inclusivo; campagne di sensibilizzazione e promozione dello sport delle e per le donne; promuovere l'uguaglianza nella sfera aziendale, compresi i protocolli contro la discriminazione e gli attacchi sessisti; nei partiti continueranno con azioni di parità con i principali gruppi; formazione in nuove mascolinità; prosecuzione dell'attività di prevenzione e sicurezza da parte dell'unità Artemis; e la collaborazione con il Ministero della Giustizia nell'implementazione del Tribunale per la Violenza di Genere e di tutti i suoi servizi mentre si realizza l'ampliamento del Palazzo di Giustizia.
Espai Donà
Per quanto riguarda l'Espai Dona de Dénia, Scotto ha spiegato che avvieranno i negoziati per la creazione di questo edificio che concentra e aumenta i servizi pubblici per le donne. “Uno spazio di assistenza, sicurezza e cura per le donne e le vittime di violenza, ma anche uno spazio culturale, educativo, formativo e creativo delle e per le donne”, ha affermato.
È uno dei progetti più sorprendenti del programma presentato, perché oltre ad essere un rifugio per le vittime di diversi tipi di violenza o per l'assistenza, offrirà risorse affinché le donne di Denia possano formarsi e intraprendere i loro progetti, con stanze dedicato alle mostre e anche ai luoghi dove possono lavorare. La posizione è ancora un mistero, dal momento che devono ancora trovare una costruzione che si adatti a queste numerose esigenze, poiché, ad esempio, richiede più di un ingresso, alcuni dei quali per l'accesso di utenti sensibili che richiedono i loro sforzi tanto quanto possibile.privacy.
Scotto ha assicurato che Denia, quest'ultima legislatura, "si è affermata come punto di riferimento per la diversità sessuale, la lotta alla discriminazione e all'odio nella provincia di Alacant e nella regione di La Marina Alta». "Denia ha un piano, un piano per la diversità, un pioniere nella provincia", ha evidenziato il consigliere socialista.
Il PSPV cercherà alleati nel tessuto imprenditoriale per promuovere la diversità
I candidati PSPV Denia hanno spiegato le misure di diversità per i prossimi quattro anni: lo sviluppo di programmi di formazione per il personale del Consiglio comunale nella diversità; la formazione per insegnanti e studenti, con particolare attenzione agli adolescenti, la promozione della creazione di materiali, forme inclusive, che riconoscano la diversità delle famiglie; l'unità Eros, nonché la diffusione delle risorse a disposizione delle vittime di discriminazione; nell'area delle festività, incoraggeranno il JLF e il FEMMICC a realizzare azioni in termini di diversità, che riescano a coinvolgere tutte le fallas e righe. Queste ultime sono azioni, dicono, volte a rendere visibile la diversità nel mondo delle feste ea promuovere l'inclusione di tutti.
Ma i socialisti cercano anche di educare il tessuto imprenditoriale di Denia, incoraggiando le aziende a impegnarsi in azioni sulla diversità con azioni di informazione, formazione e sensibilizzazione, creazione di clausole di diversità nelle assunzioni, creazione di forme inclusive, definizione di protocolli d'azione e promozione del creazione di piani di diversità nelle scuole e nelle aziende.
Destinazione strana
Javier Scotto ha spiegato che uno dei progetti più straordinari vedrà la luce dal 2023 al 2027, oltre all'impegno per espandere la celebrazione del Pride basata sulla storia, la cultura e la musica del collettivo LGTBI+: la nascita della DESTINAZIONE QUEER programma turistico. È un programma volto al posizionamento internazionale di Denia come destinazione LGTBI+, garantendo un'esperienza turistica LGTBI+, e che avrà tutti gli agenti economici e sociali della città, che hanno già mostrato il loro interesse e la loro partecipazione. «L'ospitalità di Denia si troverà nella sua diversità».
Insomma, Scotto ha sottolineato: "vogliamo una Denia diversa che non si chieda da dove veniamo, chi amiamo o chi preghiamo".
Chiederanno loro ed è così che giustificano il loro chiringuito. Mi aspettavo di più da Scotto sta cadendo nella deriva sveglia.
impressionante
Chi ha chiesto?