L'équipe Vicent Grimalt a décortiqué ce matin le programme de la PSPV Dénia face au 28M en termes d'égalité et de politiques inclusives. Le nouveau maire s'est entouré de ses compagnons Javier Scotto, actuel conseiller pour l'égalité, Melani Ivars, actuelle conseillère au bien-être social, et Raquel Martín, l'une des nouvelles inscrites sur la liste pour les prochaines élections. En comparution, ils ont également passé en revue tous les projets qui ont été entrepris et renforcés dans la commune au cours de la dernière législature.
"La transversalité des politiques d'égalité, de diversité, d'inclusion et de justice sociale est présente depuis 8 ans", a mentionné Vicent Grimalt dans la présentation du gouvernement sur la diversité et l'égalité. Le maire et candidat socialiste a souligné que "l'égalité, la diversité, l'inclusion et la justice sociale sont et seront toujours au centre des politiques des socialistes de Dénia".
Javier Scotto, actuel conseiller pour l'égalité et la diversité et candidat numéro 5, a souligné le succès des politiques municipales d'égalité menées sous son gouvernement. Scotto a mentionné l'approbation du II Plan d'égalité interne du conseil municipal de Dénia et la mise en œuvre du III PIO, réalisant une évaluation satisfaisante, malgré la pandémie. Il a également mis en évidence la mise en place d'espaces municipaux exempts de violence de genre et la Programme de vacances inclusive, qui a reçu un prix du ministère.
De son côté, Melani Ivars, conseillère aux politiques inclusives et numéro 6 de la candidature socialiste, a évoqué le lancement de campagnes contre la prostitution et la traite, l'adhésion au réseau des villes sans prostitution et traite, les actions contre les agressions sexuelles dans les fêtes et la vie nocturne, et les programmes de réconciliation familiale et d'aide aux dépendances dans le domaine de l'aide sociale.
Dans le domaine économique et professionnel, Raquel Martín, candidate numéro 10, a passé en revue d'autres mesures d'égalité qui ont été transversales dans cette législature, comme les plans municipaux pour l'emploi, égalitaires et avec discrimination positive en cas d'égalité des scores.
L'avenir de Dénia et le IV PIO
Javier Scotto a décrit les deux principaux objectifs du programme du gouvernement socialiste de 2023 à 2027: l'exécution du IV Plan d'égalité et la construction de l'Espai Dona de Dénia, un centre qui regroupe tous les services actuels destinés aux femmes et augmente d'autres services complets dans le même espace.
Concernant les IV PIO, ils promettent l'élaboration d'un guide ou d'un outil ressource pour les femmes ; la formation des enseignants et des élèves en matière d'égalité, tant pour les enfants, primaires que secondaires ; examen des ressources municipales non sexistes et langage inclusif; des campagnes de sensibilisation et de promotion du sport par et pour les femmes ; promouvoir l'égalité dans le monde des affaires, y compris les protocoles contre la discrimination et les attaques sexistes ; lors des fêtes, ils poursuivront les actions d'égalité avec les principaux groupes ; formation aux nouvelles masculinités ; poursuite de la prévention et de la sécurité par la cellule Artemis ; et la collaboration avec le Ministère de la Justice dans la mise en place du Tribunal des Violences de Genre et de tous ses services pendant que se réalise l'extension du Palais de Justice.
Espai Dona
Concernant l'Espai Dona de Dénia, Scotto a expliqué qu'ils entameraient les négociations pour la création de ce bâtiment qui concentre et augmente les services publics pour les femmes. "Un espace d'assistance, de sécurité et de soins pour les femmes et les victimes de violences, mais aussi un espace culturel, éducatif, de formation et de création par et pour les femmes", a-t-il déclaré.
C'est l'un des projets les plus marquants du programme présenté, car en plus d'être un refuge pour les victimes de différents types de violence ou d'assistance, il offrira des ressources pour que les femmes de Dénia puissent se former et entreprendre leurs projets, avec des chambres dédiés aux expositions et même aux lieux où ils peuvent travailler. L'emplacement est encore un mystère, car ils doivent encore trouver une construction qui s'adapte à ces nombreux besoins, puisque, par exemple, il nécessite plus d'une entrée, certaines d'entre elles pour l'accès des utilisateurs sensibles qui exigent leurs efforts autant que possible.
Scotto a assuré que Dénia, cette dernière législature, "s'est imposée comme une référence en matière de diversité sexuelle, de lutte contre la discrimination et la haine dans la province d'Alacant et dans la région de La Marina Alta». "Dénia a un plan, un plan pour la diversité, un pionnier dans la province", a souligné le conseiller socialiste.
Le PSPV cherchera des alliés dans le tissu entrepreneurial pour favoriser la diversité
Les candidats du PSPV Dénia ont expliqué les mesures de diversité pour les quatre prochaines années : le développement de programmes de formation pour le personnel du conseil municipal dans la diversité ; la formation des enseignants et des étudiants, avec une attention particulière aux adolescents, la promotion de la création de matériels, de formulaires inclusifs, qui reconnaissent la diversité des familles ; l'unité Eros, ainsi que la diffusion des ressources mises à la disposition des victimes de discrimination ; dans le domaine des festivités, ils inciteront la JLF et la FEMMICC à mener des actions en matière de diversité, qui parviennent à impliquer toutes les fallas et rangées. Ces dernières sont des actions, disent-ils, visant à rendre visible la diversité dans le monde festif et à favoriser l'inclusion de tous.
Mais les socialistes cherchent également à éduquer le tissu entrepreneurial de Dénia, en encourageant les entreprises à s'impliquer dans des actions sur la diversité avec des actions d'information, de formation et de sensibilisation, la création de clauses de diversité dans l'embauche, la création de formulaires inclusifs, l'établissement de protocoles d'action et la promotion de la création de plans diversité dans les écoles et les entreprises.
Destination queer
Javier Scotto a expliqué que l'un des projets les plus remarquables verra le jour de 2023 à 2027, en plus de l'engagement d'étendre la célébration de la fierté basée sur l'histoire, la culture et la musique du collectif LGTBI+ : la naissance de la QUEER DESTINATION programme touristique. Il s'agit d'un programme visant le positionnement international de Dénia en tant que destination LGTBI+, garantissant une expérience touristique LGTBI+, et qui réunira tous les agents économiques et sociaux de la ville, qui ont déjà manifesté leur intérêt et leur participation. «L'hospitalité de Dénia se retrouvera dans sa diversité».
En bref, Scotto a souligné: "nous voulons une Dénia diversifiée qui ne se demande pas d'où nous venons, qui nous aimons ou à qui nous prions."
Ils vont leur demander et c'est ainsi qu'ils justifient leur chiringuito. Je m'attendais à plus de Scotto qui tombe dans la dérive éveillée.
impresionante
Qui a demandé ?