Le conseiller à la sécurité citoyenne de la mairie de Dénia, Javier Scotto, a participé à la 8e Conférence internationale « Sécurité, démocratie et villes » organisée par le Forum européen sur la sécurité urbaine (EFUS) du 20 au 22 mars à Bruxelles.
Scotto a été invité à participer en tant qu'orateur à une table ronde sur la violence discriminatoire organisée hier après-midi, au cours de laquelle le conseiller a expliqué les types de violence discriminatoire gérée dans la ville de Dénia, dans laquelle prédomine la violence de genre, suivie de violence sexuelle, ethnique et , enfin, la discrimination idéologique, a-t-il expliqué.
Scotto a souligné que « 1 cas de violence discriminatoire sur 5 n'est pas signalé, selon les statistiques de l'Observatoire valencien pour l'égalité de traitement, la non-discrimination et la prévention des crimes de haine ; un effet iceberg que nous avons tenté de contrecarrer à Dénia avec la création de l'unité Eros de la police locale, créée pour lutter contre la discrimination sexuelle et les crimes de haine.
L'édile fait une distinction lorsqu'il parle de discrimination, faisant allusion à l'existence « d'une violence discriminatoire 'dure', d'une violence criminelle, et d'une autre violence 'douce', socialement acceptée : en groupe, toujours basée sur des plaisanteries, des jeux de mots et, surtout , tout, les préjugés.
Il existe également une discrimination horizontale, « qui se produit socialement à l'encontre de groupes minoritaires tels que le groupe LGTBI » et une discrimination verticale, « qui est la discrimination de l'administration publique elle-même envers les citoyens, illustrée dans le dernier cas que nous avons connu de ségrégation des LGTBI. section des bibliothèques municipales, comme s'il s'agissait de pornographie.
Javier Scotto incidió en el fenómeno del discurso de odio, «con el creciente discurso populista de la extrema derecha que, además, se ha instalado en las instituciones públicas, y con el aumento de las informaciones falsas a través de canales digitales que van calando en la société".
L'antidote, selon Scotto, se trouve dans "l'information et la formation, ainsi que dans l'implication de la société dans la gestion de sa propre diversité, la résolution des conflits et l'engagement en faveur de la participation et du dialogue social".
Enfin, l'édile a souligné que l'exclusion "ne se justifie jamais par un mais, que le progrès ne peut exister aux dépens des autres, que le discours de haine est le début de l'acte de haine et que la sécurité urbaine doit être au service des plus vulnérables".
