Compromís per Dénia a convoqué une réunion avec le secrétaire régional à l'emploi et directeur général de LABORA (Servei Valencià d'Ocupació i Formació) de la Conselleria d'Economia Sostenible, Enric Nomdedéu. Café Obert sera le mardi 14 février prochain à 17h30 dans la cafétéria de la Casa de Cultura de Dénia.
Le groupe valencien organise cet espace de dialogue ouvert aux citoyens et aux associations intéressées, pour discuter des politiques de relance économique et d'occupation mises en œuvre par le ministère. En outre, la réunion traitera également des subventions et subventions LABORA qui ont contribué à la création d'emplois dans la ville. Ainsi que d'autres initiatives, comme celle lancée pour aider les entreprises qui appliquent la réduction à 4 jours du temps de travail, un modèle pour lequel le secrétaire régional a opté pour faire avancer la productivité et les conditions de travail.
Le candidat à la mairie de Compromís, Rafa Carrió, a souligné que "grâce à des politiques telles que celles qui ont été menées depuis la zone de Nomdedéu, nous avons été la communauté autonome qui a créé le plus de nouveaux emplois en 2022 dans tout l'État, selon les données de l'EPA". Cependant, "il y a du travail à faire et c'est une occasion très importante d'apprendre et de proposer des actions", a poursuivi Carrió.
«Pour nous, la création d'emplois de qualité et la relance économique est une priorité absolue face à la précarité ou à l'incertitude, et pour cette raison, en plus de parier sur la création d'emplois transversale aux autres actions politiques, nous voulons avoir l'avis et les expériences de notre tissu social" a ajouté le maire.
Il s'agit de la quatrième édition du Café Obert qui a déjà présenté la candidate à la présidence et représentante au Congrès, Joan Baldoví, Aitana Mas, vice-présidente et conseillère pour l'égalité et les politiques inclusives, et le sénateur Carles Mulet. Les réunions se poursuivront avec le traitement de divers sujets d'intérêt social avec l'aide de directeurs et de représentants de Compromís auprès des institutions.
Demandez-lui s'il va cette année corriger l'erreur qui a été commise dans la subvention d'obliger les entreprises de moins de 5 salariés à suivre le plan d'égalité. Lorsque les termes du plan d'égalité qui était volontaire dans ce groupe de moins de 5 travailleurs prennent 6 mois pour s'inscrire et que les délais de soumission de la subvention pour la réduction du temps de travail et l'augmentation de la productivité expirent plus tôt. Par conséquent, aucune entreprise de moins de 5 salariés qui devait faire le plan d'égalité ne pouvait se présenter.Je vous ai écrit un mail auquel j'attends toujours que vous répondiez.
Demandez-lui s'il va cette année corriger l'erreur qui a été commise dans la subvention d'obliger les entreprises de moins de 5 salariés à suivre le plan d'égalité. Lorsque les termes du plan d'égalité qui était volontaire dans ce groupe de moins de 5 travailleurs prennent 6 mois pour s'inscrire et que les délais de soumission de la subvention pour la réduction du temps de travail et l'augmentation de la productivité expirent plus tôt. Par conséquent, aucune entreprise de moins de 5 salariés qui devait faire le plan d'égalité ne pouvait se présenter.Je vous ai écrit un mail auquel j'attends toujours que vous répondiez.
Pour toute précision, vous pouvez m'écrire à arcalicante@gmail.com
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