We geven geen krediet. Het lijkt erop dat als er geen klachten van de vakbonden zijn, noch voor de overeenkomstige instellingen, noch voor de publieke opinie in de pers, de economisch directeur van het La Pedrera-ziekenhuis geen actie onderneemt. Maar de verontwaardiging onder de arbeiders die aan hem rapporteren en onder de vakbondsafgevaardigden die hen vertegenwoordigen, bereikt ongekende hoogten.
Na de gevaarlijke omstandigheden in de keuken van het ziekenhuis aan de kaak te hebben gesteld, waar door de gebrekkige staat van de wasstraat een dreigend risico op elektrocutie bestond, probeerde de directie voor de werknemersvertegenwoordigers het harde rapport van de Preventie-eenheid Beroepsrisico's van het ministerie van Volksgezondheid zelf. Dit rapport, dat, naast vele andere maatregelen, er bij het management van het centrum op aandrong "verwijder verouderde elektrische bedrading en vervang die welke in slechte staat is (roestig, kapot)", was verborgen voor de Personeelsraad van 4 tot 28 april van dezelfde maand, de dag waarop leden van de Raad de relevante stappen ondernamen en erin slaagden toegang te krijgen.
Dit feit, dat op zich al een staaltje is van de heersende managementstijl in Hospital La Pedrera, waarin transparantie, communicatie met werknemersvertegenwoordigers en hun deelname aan maatregelen schitteren door hun afwezigheid, werd gevolgd door een bijeenkomst van de economisch directeur zelf met de keukenmedewerkers waarin hij hen vertelde dat hij niets wist van wat er gebeurde, en dat als hij het had geweten, hij hen niet zou hebben toegestaan onder dergelijke omstandigheden te werken. Deze verklaring, die alleen maar kan worden beschouwd als een aanfluiting van de arbeiders, werd gevolgd door een andere, nog alarmerendere verklaring.
Concreet vertelde de directeur de werknemers dat de reparatie erg duur was en dat de ketel halverwege zou worden betaald tussen het concessiebedrijf ISS Catering Solutions en het ziekenhuis zelf. Dit besluit is regelrecht in strijd met hetgeen is bepaald in het Bestek, art. 2.1 waar wordt vermeld dat, naast vele andere, het bedrijf de verplichting heeft, 'inbegrepen in de contractprijs', van het 'alomvattende onderhoud van faciliteiten, apparatuur, machines, gebruiksvoorwerpen, enz. die nodig zijn voor de levering van de dienst'. Bovendien dezelfde uitspraak in zijn kunst. 9.8.1 zegt dat het een ernstige niet-naleving vormt 'waardoor de geschiktheid van aanvullende voorzieningen en apparatuur niet wordt gegarandeerd aan de normen die zijn vastgelegd in de huidige wetgeving of die uiteindelijk door de administratie worden vastgesteld'. We hebben dus te maken met een duidelijk geval van inbreuk, dat volgens hetzelfde document bestraft zou moeten worden met een bedrag van 5.001 tot 35.000 euro.
In plaats daarvan verbindt de economisch directeur zich ertoe de helft van de pot te betalen. Dit alles is in directe overeenstemming met de duistere relatie die deze manager heeft met het keukenbedrijf. Zie ons persbericht van afgelopen april getiteld 'Nepotisme in de keuken van Hospital La Pedrera'. Het wordt niet anders uitgelegd dan na meerdere overtredingen, inspecties en sancties van de Volksgezondheidscentrum van Denia blijven twee van de drie koelkasten in de keuken niet werken, waarin verschillende soorten voedsel zich ophopen, wat in strijd is met de noodzaak om alle producten in verschillende camera's op te slaan. Of dat meer dan twee maanden nadat het alarm afging met de wasstraat, het keukengerei met de hand wordt gewassen, waardoor het totaal onmogelijk wordt om de 65ºC te bereiken die is vastgelegd in de voorschriften voor het ontsmetten ervan. Het is echt jammer, en een openbaar ziekenhuis dat excellentie nastreeft onwaardig, dat de plaats waar het voedsel voor gehospitaliseerde patiënten wordt opgeslagen en verwerkt niet voldoet aan de hygiënevoorschriften die zijn opgesteld door het ministerie van Volksgezondheid zelf en dat niemand in de Ministerie doet er zelf niets aan.
De keukenkwestie is ongetwijfeld de meest bloedige, maar zeker niet de enige reden voor Intersindical Salut om met licht en stenografen het verzoek te herhalen dat de personeelsraad enkele maanden geleden deed, namelijk de onmiddellijke stopzetting van de economisch directeur van ziekenhuis La Pedrera. De ongelukkige staat van onderhoud in het ziekenhuis, onregelmatige contracten met externe bedrijven, het achterhouden van informatie voor de personeelsraad, het opgeven van verantwoordelijkheden...
In die zin is het paradigmatisch dat na zeven jaar werking van de CSI Denia, een centrum dat afhankelijk is van Marina Salud, het La Pedrera-ziekenhuis de elektriciteits- en waterrekeningen blijft betalen, met hoe gemakkelijk het zou zijn geweest om onafhankelijke meters te installeren . Dit alles is al een te lange string voor een manager, die voor meer INRI uit de tijd van de Partido Popular, kantoor blijven houden zonder
Niemand weet hoe of waarom.
