Het Gemeentelijk Werkgelegenheidsbureau van Denia was het tijdens zijn vorige vergadering vorige week op de Gemeentelijk huis van cultuur, de concretie van acties die voor het einde van het jaar moeten worden uitgevoerd.
Concreet werd overeengekomen dat elke subgroep van de vier bestaande - opleiding voor werkgelegenheid en duale opleiding; Arbeidsinzet van achtergestelde groepen; Bedrijf, ondernemerschap en één loket; en administratieve inhuur, sociale clausules en overeenkomsten met lokale bedrijven - zullen in de komende weken twee acties kiezen met economische kosten om uit te voeren.
Deze acties hebben een budgettoewijzing door de kerkenraad en zullen in het laatste kwartaal van dit jaar worden uitgevoerd.
Met betrekking tot de acties die geen economische offerte inhouden, werd afgesproken om onmiddellijk te starten en onderling te coördineren "om meer werkgelegenheidskansen en concurrentievermogen te bieden aan de samenleving van Dénia, terwijl duplicaties worden vermeden en een efficiëntere service wordt geboden".
De vergadering, waaraan de wethouder van Creama-Dénia deelnam, Eva Rounden de wethouder van actief werkgelegenheidsbeleid, Antonio Losada, werd bijgewoond door vertegenwoordigers van de Kamer van Koophandel, de Cedma, ACEAD, Multisecma, MAE, Melic Group, Real Estate Arena, Loes Brito, Balearia, Caritas, Leger des Heils, de Evangelische Kerk, de gemeentediensten van Sociale Voorzieningen en Jeugd en de gemeentelijke politieke groepen van compromis, PSOE, PP en CET. Ook namen AMADEM, Servef en Creama deel aan het technisch secretariaat van de Employment Desk dat technische en administratieve ondersteuning biedt.
