Het team Vicent Grimalt heeft vanmorgen het programma van de PSPV Dénia staat voor de 28M op het gebied van gelijkheid en inclusief beleid. De nieuwe burgemeester heeft zich omringd met zijn metgezellen Javier Scotto, huidig raadslid voor gelijkheid, Melani Ivars, huidig raadslid voor sociale zaken, en Raquel Martín, een van de nieuwe leden op de lijst voor de komende verkiezingen. In de verschijning hebben ze ook alle projecten bekeken die tijdens de afgelopen legislatuur in de gemeente zijn ondernomen en versterkt.
"De transversaliteit van beleid op het gebied van gelijkheid, diversiteit, inclusie en sociale rechtvaardigheid is de afgelopen 8 jaar aanwezig geweest", vermeldde Vicent Grimalt in de presentatie van de regering over diversiteit en gelijkheid. De burgemeester en socialistische kandidaat heeft benadrukt dat "gelijkheid, diversiteit, inclusie en sociale rechtvaardigheid altijd het middelpunt zijn en zullen blijven van het beleid van de socialisten van Dénia."
Javier Scotto, huidig raadslid voor gelijkheid en diversiteit en kandidaat nummer 5, heeft gewezen op het succes van het gemeentelijke gelijkheidsbeleid dat tijdens zijn regering werd gevoerd. Scotto heeft melding gemaakt van de goedkeuring van het II Interne Gelijkheidsplan van de gemeenteraad van Dénia en de implementatie van de III PIO, waardoor ondanks de pandemie een bevredigende evaluatie werd bereikt. Het heeft ook de nadruk gelegd op de implementatie van gemeentelijke ruimtes die vrij zijn van gendergeweld en de Feestprogramma inclusief, die een onderscheiding heeft ontvangen van het ministerie.
Van haar kant noemde Melani Ivars, raadslid voor inclusief beleid en nummer 6 van de socialistische kandidatuur, de lancering van campagnes tegen prostitutie en mensenhandel, toetreding tot het netwerk van steden vrij van prostitutie en mensenhandel, acties tegen aanranding op feesten en in het nachtleven, en gezinsverzoeningsprogramma's en hulp voor afhankelijkheden op het gebied van sociale zekerheid.
Op economisch en beroepsgebied heeft Raquel Martín, kandidaat nummer 10, andere gelijkheidsmaatregelen herzien die in deze legislatuur transversaal zijn geweest, zoals gemeentelijke werkgelegenheidsplannen, egalitair en met positieve discriminatie in het geval van gelijke scores.
De toekomst van Dénia en de IV PIO
Javier Scotto heeft de twee belangrijkste doelstellingen van het socialistische regeringsprogramma van 2023 tot 2027 geschetst: de uitvoering van het IV Equality Plan en de bouw van de Espai Dona de Dénia, een centrum dat alle huidige diensten voor vrouwen samenbrengt en andere verhoogt diensten uitgebreid in dezelfde ruimte.
Met betrekking tot de IV PIO beloven ze de uitwerking van een gids of hulpbron voor vrouwen; opleiding voor leraren en studenten op het gebied van gelijkheid, zowel voor kinderen, lager als secundair; herziening van niet-seksistische gemeentelijke middelen en inclusieve taal; campagnes om het bewustzijn te vergroten en sport door en voor vrouwen te promoten; bevordering van gelijkheid in de zakelijke sfeer, met inbegrip van protocollen tegen discriminatie en seksistische aanvallen; op feestjes gaan ze door met gelijkheidsacties met de hoofdgroepen; training in nieuwe mannelijkheid; voortzetting van preventie en veiligheid door de Artemis-eenheid; en de samenwerking met het ministerie van Justitie bij de implementatie van het Hof voor Gendergeweld en al zijn diensten terwijl de uitbreiding van het Paleis van Justitie wordt uitgevoerd.
Espai Dona
Met betrekking tot de Espai Dona de Dénia legde Scotto uit dat ze de onderhandelingen zullen beginnen voor de oprichting van dit gebouw dat de openbare diensten voor vrouwen concentreert en vergroot. "Een ruimte voor hulp, veiligheid en zorg voor vrouwen en slachtoffers van geweld, maar ook een culturele, educatieve, trainings- en creatieve ruimte door en voor vrouwen", zei hij.
Het is een van de meest opvallende projecten van het gepresenteerde programma, omdat het niet alleen een toevluchtsoord is voor slachtoffers van verschillende soorten geweld of voor hulp, maar ook middelen zal bieden zodat de vrouwen van Dénia kunnen trainen en hun projecten kunnen uitvoeren, met kamers gewijd aan tentoonstellingen en zelfs plaatsen waar ze kunnen werken. De locatie is nog steeds een mysterie, aangezien ze nog geen constructie moeten vinden die zich aan deze vele behoeften aanpast, omdat er bijvoorbeeld meer dan één ingang nodig is, waarvan sommige voor de toegang van gevoelige gebruikers die evenveel van hun inspanningen vergen als mogelijk privacy.
Scotto heeft verzekerd dat Dénia, deze laatste legislatuur, "zich heeft gevestigd als een maatstaf voor seksuele diversiteit, de strijd tegen discriminatie en haat in de provincie Alacant en in de regio La Marina Alta». "Dénia heeft een plan, een plan voor diversiteit, een pionier in de provincie", benadrukte het socialistische raadslid.
De PSPV zoekt bondgenoten in het bedrijfsleven om diversiteit te bevorderen
De kandidaten van PSPV Dénia hebben de diversiteitsmaatregelen voor de komende vier jaar toegelicht: de ontwikkeling van opleidingsprogramma's voor het personeel van de gemeenteraad in diversiteit; opleiding voor leerkrachten en studenten, met speciale aandacht voor adolescenten, de bevordering van het creëren van materialen, inclusieve vormen, die de diversiteit van gezinnen erkennen; de Eros-eenheid, evenals de verspreiding van middelen die beschikbaar zijn voor slachtoffers van discriminatie; op het gebied van festiviteiten zullen ze de JLF en de FEMMICC aanmoedigen om acties op het gebied van diversiteit uit te voeren, die erin slagen om alle fallas en rijen. Dat laatste zijn acties, zeggen ze, om de diversiteit in de feestwereld zichtbaar te maken en de inclusie van iedereen te bevorderen.
Maar de socialisten proberen ook het zakelijke weefsel van Dénia te onderwijzen door bedrijven aan te moedigen deel te nemen aan acties op het gebied van diversiteit met informatie-, trainings- en bewustmakingsacties, het creëren van diversiteitsclausules bij het aannemen, het creëren van inclusieve formulieren, het opstellen van actieprotocollen en het promoten van de opstellen van diversiteitsplannen in scholen en bedrijven.
Vreemde bestemming
Javier Scotto legde uit dat een van de meest opvallende projecten het levenslicht zal zien van 2023 tot 2027, naast de inzet om de Pride-viering uit te breiden op basis van de geschiedenis, cultuur en muziek van het LGTBI+ collectief: de geboorte van de QUEER DESTINATION toeristisch programma. Het is een programma gericht op de internationale positionering van Dénia als een LGTBI+ bestemming, die een LGTBI+ toeristische ervaring garandeert, en die alle economische en sociale agenten van de stad zal hebben, die al hun interesse en deelname hebben getoond. «De gastvrijheid van Dénia is te vinden in zijn diversiteit».
Kortom, Scotto heeft benadrukt: "we willen een diverse Dénia die zich niet afvraagt waar we vandaan komen, van wie we houden of tot wie we bidden."
Ze zullen het hen vragen en zo rechtvaardigen ze hun chiringuito. Ik had meer verwacht van Scotto valt in de wakkere drift.
impresionante
Wie heeft het gevraagd?