Er is net een jaar verstreken sinds de Ribera Group het management van het ministerie van Volksgezondheid van Dénia -DSD- heeft overgenomen.
Gedurende deze maanden is de II CAO van Marina Salud, is een toezegging gedaan om een nieuw gezondheidscentrum in Dénia te bouwen en is een reeks zorgmijlpalen bereikt als resultaat van transversaal werk tussen professionals in de hele Groep.
Vanuit klinisch oogpunt onderstreept de algemeen directeur van het ministerie van Volksgezondheid van Dénia, Dr. Javier Palau, "We zijn toegetreden tot de borst- en hartgebieden van de Ribera Health Group, van waaruit de zorg en wetenschappelijke activiteiten van meer dan 50 specialisten in borstpathologie worden gecoördineerd".
Daarnaast heeft de Diagnostic Imaging Service in het afgelopen jaar een nieuwe 3D mammografie, waarin een bijgewerkte en verbeterde detector met hoge resolutie is geïmplanteerd, waardoor biopsieën kunnen worden uitgevoerd door tomosynthese. Het is een techniek die een driedimensionaal beeld van borstweefsel biedt en de detectie van invasieve kanker verbetert.
Met betrekking tot het hart van Ribera, waar de Ziekenhuis van Dénia, "We hebben uniforme cardiovasculaire zorgprotocollen, verminderen klinische variabiliteit en bevorderen organisatorische, diagnostische en therapeutische verbeteringen die de gezondheidsresultaten van de patiënt optimaliseren".
Ten slotte, met betrekking tot het klinische veld, voegt Palau eraan toe, “We zijn ook bezig met de ontwikkeling van een chroniciteitsprogramma, dat de eerstelijnszorg van de afdeling zal leiden en dat binnenkort zijn vruchten zal beginnen af te werpen. Ons doel is om alle patiënten met een chronische ziekte van de ziekte geïdentificeerd en opgenomen te hebben in een zorgplan Marina Alta".
Human Resources
De manager van het ministerie van Volksgezondheid van Dénia zorgt ervoor dat, "hoewel het waar is dat, net als andere gezondheidsafdelingen, niet alleen in de Valenciaanse Gemeenschap, maar in de rest van het land; we worden geconfronteerd met een ernstig probleem van het tekort aan gezondheidswerkers; het feit dat we in een grote groep werken - met meer dan 7.000 werknemers, het helpt ons synergieën tot stand te brengen en als een team te werken om soms het gebrek aan professionals te compenseren, zonder de gezondheidsresultaten van patiënten te beïnvloeden."
In dit geval, "We zijn zeer tevreden met de ondertekening van de II-CAO, een ambitie waarover de afgelopen jaren werd onderhandeld, maar die niet volledig werd gerealiseerd."
RSC
Naast vooruitgang op het gebied van Human Resources, technologie en klinische praktijk, zijn er de afgelopen maanden ook mijlpalen geweest op andere gebieden, zoals maatschappelijke verantwoordelijkheid. De patiëntenraad is opgericht, een initiatief dat is geconsolideerd in andere centra van de Ribera-groep en dat met succes is geïmporteerd door het Dénia-ziekenhuis.
De DSD Patiëntenraad verenigt een dertigtal verenigingen uit de Marina Alta en is geboren met het idee om de hulpverlening aan patiënten, familieleden en zorgverleners te verbeteren; evenals de bekendmaking van de nieuwigheden die gelanceerd werden, zowel door het ziekenhuis als door verenigingen of andere overheidsinstanties.
Dr. Palau verzekert dat ze al drie edities hebben gehouden waarin behoeften naar boven komen waar we op inspelen. “Het is belangrijk om langs deze lijnen te werken omdat de administraties of gezondheidsbedrijven er zijn om de problemen op te lossen die de samenleving van ons vraagt”.
Ribera Groep
De Ribera Group, die zich toelegt op de gezondheidszorg, heeft 7.000 professionals verdeeld over verschillende projecten in Spanje, Latijns-Amerika en Europa. Daarnaast heeft het een University School of Nursing, een inkoopcentrum: Ribera B2B; een laboratoriumafdeling: Ribera Lab en een technologiebedrijf: Futurs.
