Марина Салуд, концессионная компания здравоохранения в Marina Alta который управляет областная больницаОн хотел, чтобы уточнить данные, представленные на прошлой неделе Interesindical Salut в осуждении сокращения численности в медицинском центре.
По данным компании, «Структурный состав сотрудников постоянно адаптируется к спросу на уход», Учитывая, что «В 2012 году произошло резкое сокращение этого спроса, причем министерство здравоохранения сократило его на 12.000 XNUMX человек; это никогда не приводило к перераспределению персонала пропорционально этому сокращению», Из компании следует отметить, что между 2010 и 2015 структурный шаблон Marina Health перешел от 776 к 867.
Пресса продолжает сообщать о том, что, «в результате сокращения численности на душу населения, описанного выше, число руководителей сократилось с 9 до 4; сокращение составило более 50% рабочей силы; это является следствием стремления к тому, чтобы кадровые усилия происходили в те области, которые влияют как можно меньше на деятельность по уходу ".
Что касается обязательного персонала Дения департамента здравоохранения, число упавших с 2010 до 2015, 364 от профессионалов 272, «В большинстве случаев были пенсии и переводы»Подчеркивает Марина Салюд. Кроме того, из коммюнике напоминает, что «Заработная плата штатных сотрудников и условий их работы зависит исключительно и исключительно от Департамента всеобщего здравоохранения и общественного здравоохранения».
После того, как волнения, порожденное заявлением Inetrsindical, Марина Салад запроса «Серьезность и правдивость по отношению к профсоюзам в их коммюнике с целью избежать создания дискомфорта среди профессионалов и создания социальной тревоги, основанной на предвзятых данных и интерпретированной предвзятым образом», Наконец, они помнят, что, «Хотя эти обвинения направлены против концессионера и его менеджеров, они также ухудшают условия труда и ставят под сомнение качество обслуживания, которое предлагают профессионалы»..
