Представители более чем 1.200 работников, с которыми компания Marina Salud подписала с руководством 1-е коллективное соглашение, срок действия которого будет продлен до конца 2015.
В этой I Конвенции предлагается несколько улучшений, таких как ежемесячная справочная служба 50, увеличение отпуска по отцовству с 8 до 21 дней и разрешение на лактацию с 10 до 21 или реализация права на участие в дородовых и технических осмотрах. подготовка к родам.
Среди других важных моментов, соглашение устанавливает увеличение заработной платы на 2% в 2015 и устанавливает основы для того, чтобы в этом же году была создана Комиссия по регулированию профессиональной помощи.
Управляющий директор компании, Анхель Хименеспоказал свое удовлетворение подписанием этого соглашения, с которым компания соглашается удерживать 85% своих сотрудников на неопределенный срок и «обеспечивает безопасность и стабильность работы во время большой экономической неопределенности».
