Департамент по вопросам равноправия и инклюзивной политики должен компании Aprosdeco в общей сложности 8 счетов за управление Центром труда и Дневным центром La Xara на сумму более 650.000 91 евро. Ежедневно эти центры посещает 35 человек с интеллектуально-функциональным разнообразием, всего работают 91 специалистов. Уход распространяется на 12 семью по всему региону, всего в ней участвуют XNUMX муниципалитетов.
В июне этого года рабочие не будут получать заработную плату, и эта ситуация будет повторяться до тех пор, пока министерство не погаснет их долги и не нормализует оплату жизненно важных услуг для региона, поскольку другого ресурса с такими характеристиками нет.
Центры обеспечивали бесперебойную помощь в течение всего периода пандемии, поддерживая семьи в критические моменты. В эти времена большой уязвимости были продемонстрированы детерминанты жизни каждого из людей, которые приходят в центр, и их семей. Воздействие пандемии на всех из них было разрушительным, и профессиональная помощь свела к минимуму это воздействие и облегчила положение в семье.
«Conselleria через свое Управление социальной инфраструктуры не предоставила четкой и конкретной информации о том, когда и сколько она будет платить, только ожидая, что некоторые файлы находятся в обработке», - заверяют они в Aprosdeco. «В администрации утверждают, что такая ситуация связана с тем, что в настоящее время истек контракт с Ассоциацией, и мы находимся в ситуации несправедливая компенсация до тех пор, пока не будет решен новый незавершенный тендерный процесс, что предполагает более обширные процессы управления счетами. Это обоснование является совершенно неопределенным, поскольку за последние 5 с половиной лет у Ассоциации были контракты только на два периода в один год, и таких серьезных задержек никогда не происходило. Так что этот аргумент необоснован ».
Aprosdeco - это организация, образованная семьями, основанными в 1974 году, и на протяжении всей своей истории запускала различные ресурсы для удовлетворения потребностей, которые были обнаружены у людей с ограниченными интеллектуальными возможностями и их семей. За эти 46 лет Управлению Профессионального центра и Дневного центра были добавлены другие услуги:
Защищенный дом I, в котором живут 7 женщин, защищенный дом II, в котором живут 6 мужчин, клуб отдыха и специальный центр занятости: промышленная прачечная.
За все эти годы он стал эталоном в регионе, консолидированным и ориентированным на наиболее уязвимые слои населения.
Эта ситуация ставит под угрозу такие проекты, как реформа и строительство нового защищенного жилья, столь необходимого и востребованного из-за нехватки жилых мест в регионе.
