Conselleria de Igualtat через Институт по вопросам женщин и гендерного равенства только что обновил Департамент здравоохранения Дении с печатью Fent компании, что гарантирует мониторинг стандартов гендерного равенства в их трудовых отношениях.
Этот значок выдается после проверки и визы четвертого издания Плана о равенстве Департамента здравоохранения Дении, подготовленного в 2011. Среди целей документа - исправление гендерного неравенства, внедрение инновационных мер для обеспечения равенства в реальности и предоставление услуг, которые облегчают примирение семьи и трудоспособности профессионалов.
План равенства Департамента здравоохранения Дении направлен на предотвращение возможной дискриминации в отношении доступа к занятости по признаку пола, а также гарантирует равные возможности и недискриминацию между обоими полами в области поощрения и профессиональной классификации.
Что касается вознаграждения, то в плане равноправия предусматривается применение принципа справедливости: к одинаковой ответственности, к той же самой зарплате. Департамент здравоохранения Дении также имеет декалог инструкций по правильному использованию языка и пропаганде несексистского языка.
План обеспечения равенства дополняется изложением основных принципов, в которых компания также устанавливает процедуру разрешения конфликтов и протокол для предотвращения сексуальных, психологических или преследующих домогательств домогательств, которые могут быть созданы по идеологическим причинам.
Что касается насилия по признаку пола, Департамент здравоохранения Дении рассматривает всех работающих женщин как жертв насилия по гендерному признаку для предоставления документации от любого компетентного органа государственной администрации или Женского центра, не будучи обязательно аккредитованным приказом защиты или доклада прокуратуры.
