Desde el pasado uno de febrero, los trabajadores del Departamento de Salud de Dénia se han integrado en la Conselleria de Sanidad tras finalizar la concesión a Marina Salud. Sin embargo, a pesar de este cambio, aún persisten discrepancias en cuanto a condiciones laborales y retributivas respecto a otros profesionales del sector.
El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM CV) junto al Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han destacado la urgencia de implementar medidas para equiparar los derechos de los trabajadores del Departamento de Salud de Dénia con los del resto del personal sanitario. Aunque la vicepresidenta del Gobierno valenciano, Susana Camarero, aseguró que este proceso de integración sería «modélico y ordenado», las diferencias entre los profesionales persisten, generando preocupación entre los trabajadores, aseguran los sindiatos.
Según CESM CV SAE, el retraso en el inicio de los trámites por parte de la Conselleria ha propiciado la situación actual, donde las discrepancias podrían derivar en conflictos laborales. Los representantes sindicales subrayan la necesidad de tomar medidas de forma inmediata para evitar la creación de distinciones entre profesionales de primera y segunda categoría.
En este sentido, instan al conseller de Sanidad a cumplir con su compromiso de garantizar una integración efectiva y equitativa de los trabajadores del Departamento de Salud de Dénia en la Conselleria de Sanidad.
