Медсестры резиденции не только защищают нашу законную работу и профессиональные интересы, которые должны быть понятны каждому, но и мы защищаем модель качественного ухода, приносящую пользу людям, о которых мы заботимся, нашим пожилым людям. Например, в нашем доме мы не проводили массовый ПЦР-скрининг жильцов и работников более 3 месяцев. Если мы запрашиваем собственный ПЦР-аппарат, как это уже сделано в некоторых жилых домах, то он предназначен для проведения периодических скринингов и уметь преждевременно выявлять случаи и изолировать их, а не ждать, пока заразятся десятки людей со смертельным исходом.
Если мы запрашиваем план обучения по уходу за пожилыми людьми, мы делаем это для улучшения качества жизни людей, о которых мы заботимся, а не нашей.
Если мы попросим еще одну медсестру, то это будет способствовать проведению вечеров и выходных, что будет вредно для нашей личной жизни, но улучшит выходные наших пожилых людей, которые, в конечном итоге, являются гражданами, которым мы служим. Если эта пандемия что-то и подтвердила всем ответственным за социальную сферу, так это то, что установленная штатная численность этих центров совершенно недостаточна и уже готовятся указы о ее расширении.
Даже профессиональная карьера — это не наше собственное требование, которое мы изобрели, а, скорее, юридический мандат с 2010 года для всех государственных служащих, которые уже много лет наслаждаются ею в большинстве администраций, даже в частных компаниях, таких как Марина Салуд, и то, когда это необходимо. достигнуто оно будет не только для нас, но и для всех муниципальных служащих.
Правительственная команда дала высокомерный, авторитарный и гневный ответ на наши требования, непреднамеренно проявив свое отвращение к нашей группе. Они уже забыли, через что нам, работникам, пришлось пройти в стенах резиденции во время заключения, на самом деле они никогда этого не знали. За последние три недели они даже не смогли взять трубку, чтобы сообщить нам о своих усилиях, но менее чем за 2 часа они разослали заявление для прессы, в котором говорится, что наши требования не соответствуют нынешней реальности. однако их зарплаты, которые выросли на 25% в прошлом году, и зарплаты их высокопоставленных чиновников, которые также выросли, действительно приспосабливаются к текущей реальности.
Они намерены дать индивидуальный ответ на этот коллективный конфликт, но им следует знать, что в сестринском деле мы не работаем индивидуально, а работаем как команда, и как команда мы выдвигаем требования, объединенные узами трудных моментов. мы испытали. Мы уже год делаем все возможное, чтобы наши старейшины вышли из этого с наименьшим ущербом, а политики только упрекают нас. Они кажутся настолько далекими от реальности, что забывают, что, возможно, однажды они тоже станут зависимыми и будут нуждаться в уходе, и они захотят, чтобы это была достойная, качественная помощь, подобная той, которую мы пытаемся обеспечить каждый день с нашими величайшими усилиями.
И почему вы объявляете бессрочную забастовку именно сейчас, когда пожилые люди, о которых вы заботитесь из-за пандемии, нуждаются в вас больше всего???
Идите и рассказывайте истории о хороших людях куда-нибудь еще, то, что вы делаете, не имеет названия.