Compromis вчера провел новый выпуск открытого кофе с институциональным представителем коалиции, где он приглашает общественность принять участие, чтобы узнать, что было сделано и что они хотят сделать в конкретной области. В данном случае встреча состоялась с Энриком Номдедеу, региональным секретарем по вопросам занятости и генеральным директором по вопросам труда, чтобы поговорить о создании рабочих мест, которые, по словам кандидата Рафа Carrió, «наряду с борьбой с изменением климата укрепление коммунальных услуг и жилья является политическим приоритетом Compromís».
Во время встречи Номдедеу рассмотрел действия службы Labora, которой он руководит в Женералитате, которая с 12.001.315 2015 1.663 евро, выделенными Дении с XNUMX года, помогла XNUMX людям.
Региональный секретарь подчеркнул, что «главным приоритетом Министерства устойчивой экономики, которым руководит Compromís, была защита трудящихся и валенсийской производственной структуры с помощью необходимых ресурсов и гибкой службы, такой как Labora, которая призывает к гуманизации и территориализации занятости. политики. Кроме того, он указал, что в Дении на 413 безработных меньше, чем в январе прошлого года, и что на региональном уровне «цифры положительные и должны радовать», поскольку «прошло 15 лет с тех пор, как не было так много людей с работой. на территории Валенсии».
Будущие ключи к занятости в Валенсии
В этом смысле он отметил, что будет продолжать делать ставку на политику создания качественных рабочих мест, поощрения найма молодых людей и длительно безработных, найма на неопределенный срок функционального разнообразия и людей, которым грозит социальная изоляция; а также помощь предпринимателям и самозанятым; проекты территориальной помощи и микропредприятия; для профессионального обучения; или субсидии местным корпорациям для найма, среди прочего.
Наконец, речь шла и о намерении Compromís сократить рабочий день до 32 часов, что уже реализовано с помощью компаний, желающих перейти на эту модель производства. По словам Номдедеу, «модель, которая повышает производительность, окружающую среду и жизнь людей, не нанося вреда компаниям». Он повторил, что «компании с этим рабочим днем уже видят результаты» и что «мы знаем, что предложение отличается для каждого сектора, это добровольная мера, и каждая компания сама решает, как сократить рабочие часы в неделю». .
