Союз государственных служащих Валенсийского сообщества (SEP-CV) получил ответ от Инспекции труда на жалобу, поданную в июне 2020 года в связи с отказом муниципалитета предоставить информацию о заработной плате рабочей силы с разбивкой по полу.
После подробного изложения всех инспекционных действий, проведенных за эти месяцы, в качестве окончательных выводов, инспекция считает обязательным, чтобы администрация соблюдала юридическое обязательство «вести учет средних значений заработной платы, надбавок к заработной плате и дополнительных окладов. его персонал, дезагрегированный по полу и распределенный по профессиональным группам, профессиональным категориям или равным должностям или равноценным». Аналогичным образом, орган по труду утверждает, что в соответствии с действующим законодательством «работники имеют право на доступ через законное представительство работников в компании к списку заработной платы своей компании».
В этом смысле городской совет в этом месяце предоставил профсоюзу информацию, которая показала значительное неравенство в оплате труда. Однако SEP считает эту информацию неполной, поскольку она не детализирована в сроки, требуемые Инспекцией труда.
Решение инспекции выходит за рамки того, что было запрошено SEP, и обязывает компанию провести аудит вознаграждения, «чтобы проверить, соответствует ли система вознаграждения компании сквозным и полным образом эффективному применению принципа равенства между женщин и мужчин по оплате труда.
В инспекции также говорится, что «эта проверка должна позволить определить необходимость избегать, исправлять и предотвращать существующие препятствия и трудности или которые могут возникнуть, чтобы гарантировать равную оплату труда, а также обеспечить прозрачность и мониторинг указанной системы вознаграждения».
SEP-CV представил жалобу после стола переговоров, за которым мэр призвал представительство профсоюза подать жалобу, если они не согласны с отказом в информации о вознаграждении. Союз понимает, что было бы разумнее и дешевле предоставить информацию в то время работникам горсовета, как это установлено Законом.
От SEP они надеются, что эта резолюция поможет отказаться от отрицания правительственной командой неравенства и что всем муниципальным образованиям будет разрешено участвовать в последующей деятельности по этой проверке. и
