Городской совет стремится остановить тревогу, вызванную забастовкой Санта-Льусия: только 7 из 75 рабочих присоединяются к
Городской совет, согласно заявлениям правительственной группы, продолжает всеми силами пытаться избежать забастовки, объявленной медперсоналом общественной резиденции Санта-Льусия. Хотя они подтверждают, что эти рабочие имеют право и что их следует уважать, они настаивают на возобновлении переговоров для достижения общего блага.
Об этом заявили во время пресс-конференции, созванной с этой целью советником по политике мэра Элизабет Кардона и по социальному обеспечению Кристиной Морера и советником по финансам Пако Росельо вчера днем. При этом они сообщили, что связались с каждым из рабочих, подписавших призыв к забастовке, индивидуально, чтобы ответить на их требования. Кроме того, они собрали представителей всех муниципальных групп, чтобы отчитаться о ситуации.
Однако, зная о беспокойстве, которое вызывает это объявление среди соседей, они хотели подчеркнуть, что это небольшая команда из общего числа рабочих в доме, которое составляет около 75. Медперсонал, хотя и признает, что Это важный отдел, в нем всего 7 рабочих, которые являются организаторами забастовки.
Несмотря на это, консистория уверяет, что продолжает работать, чтобы помешать им продолжить это решение, и настаивает на том, что не правительственная команда прервала переговоры, несмотря на то, что медсестры из Санта-Лусии указали, что они не уложились в сроки, которые они сами просили. дать ответ.
Как бы то ни было, правда в том, что ни один городской совет не может многое сделать с требованиями этого шаблона, как сообщил советник Роселло. Большинство из 7 претензий не могут быть рассмотрены как «технические отчеты выполнены». Таким образом, их переводят, что они будут продолжать без профессиональной карьеры, без немедленной замены в случае отпуска по болезни, без дополнительного вспомогательного работника и без машины для ПЦР, это последний пункт, поскольку не рекомендуется тратить его на скрининг, как предполагали работники.
Тем не менее, местная исполнительная власть была готова пройти обучение сестринскому делу, несмотря на тот факт, что окружной совет не предлагает этого, рассчитывать часы заседаний как рабочие часы и нанимать нового работника в прачечную, чтобы, среди прочего, он гарантировал чистка униформы. Кроме того, они помнят, что получат в следующей платежной ведомости финансовое вознаграждение за свою работу по борьбе с пандемией.
Новое собрание состоится в понедельник, чтобы узнать, принимает ли персонал это предложение или настаивает на своем намерении нанести удар.