Compromis per Dénia созвала встречу с региональным секретарем по вопросам занятости и генеральным директором LABORA (Servei Valencià d'Ocupació i Formació) Conselleria d'Economia Sostenible Энриком Номдедеу. Кафе Obert будет в следующий вторник, 14 февраля, в 17:30 в столовой Casa de Cultura de Dénia.
Валенсийская группа организует это пространство для диалога, открытого для граждан и заинтересованных ассоциаций, для обсуждения экономической реактивации и политики оккупации, проводимой министерством. Кроме того, на встрече будут обсуждаться гранты и субсидии LABORA, которые способствовали созданию рабочих мест в городе. А также другие инициативы, такие как инициатива, запущенная для помощи компаниям, которые применяют сокращение рабочего времени до 4 дней, модель, которую региональный секретарь выбрал для повышения производительности и условий труда.
Кандидат в мэры от Compromis, Рафа Carrió, подчеркнул, что «благодаря политике, подобной той, которая была проведена в районе Номдедеу, мы стали автономным сообществом, создавшим наибольшее количество новых рабочих мест в 2022 году по всему штату, согласно данным EPA». Однако «предстоит проделать работу, и это очень важный повод узнать и предложить действия», — продолжил Каррио.
«Для нас создание качественных рабочих мест и оживление экономики является абсолютным приоритетом перед лицом нестабильности или неопределенности, и по этой причине, в дополнение к ставке на создание рабочих мест, пересекающихся с другими политическими действиями, мы хотим иметь мнение и опыт нашей социальной ткани», — добавил мэр.
Это четвертый выпуск Café Obert, в котором уже участвовали кандидат в президенты и представитель Конгресса Джоан Бальдови, Айтана Мас, вице-президент и советник по вопросам равенства и инклюзивной политики, а также сенатор Карлес Муле. Встречи продолжатся с рассмотрением различных тем, представляющих общественный интерес, при содействии директоров и представителей Compromís в учреждениях.
Спросите его, собирается ли он в этом году исправить ошибку, допущенную при субсидировании компаний, в которых работает менее 5 человек, следовать плану равенства. Когда условия плана равенства, который был добровольным в этой группе менее 5 работников, требуют 6 месяцев для регистрации, а сроки подачи субсидии на сокращение рабочего времени и повышение производительности истекают раньше. Поэтому ни одна компания с менее чем 5 работниками, которая должна была выполнить план равенства, не могла представить себя Я написал вам электронное письмо, которое все еще жду от вас ответа.
Спросите его, собирается ли он в этом году исправить ошибку, допущенную при субсидировании компаний, в которых работает менее 5 человек, следовать плану равенства. Когда условия плана равенства, который был добровольным в этой группе менее 5 работников, требуют 6 месяцев для регистрации, а сроки подачи субсидии на сокращение рабочего времени и повышение производительности истекают раньше. Поэтому ни одна компания с менее чем 5 работниками, которая должна была выполнить план равенства, не могла представить себя Я написал вам электронное письмо, которое все еще жду от вас ответа.
Для любых разъяснений вы можете написать мне на arcalicante@gmail.com
СКРЫТИЯ ПЕДОРСИСТОВ!!
Пусть TXAPOTE проголосует за вас, сыновья п...