Com o apoio dos auxiliares de enfermagem à paralisação, já é a grande maioria da equipe de enfermagem do nosso centro que compartilha nossas demandas. O pessoal de saúde representa mais de 70% da força de trabalho do centro, e somos mais de 40 pessoas que se revezam, para que em todos os momentos, 24 horas por dia e 365 dias por ano, nossos idosos sejam atendidos e tenham um campainha para chamar.
As enfermeiras estão exercendo um direito fundamental consagrado em nossa constituição; Em resposta, a Câmara Municipal nos enviou notificações individuais com seus argumentos jurídicos contra nossas reivindicações. Resumindo: um NÃO a tudo. Que se lavar os uniformes na lavanderia vai contra o orçamento geral do Estado, se contratar mais uma enfermeira violaria a taxa de reposição; Por outro lado, as suas propostas, como o aumento estratosférico do salário do director da Residência que assina este relatório, não são um problema para a estabilidade orçamental.
Ao menos, deve-se valorizar que, uma semana após a convocação da greve, o prefeito concordou em se reunir com os representantes legais do Comitê de Greve na próxima segunda-feira, pois independentemente das considerações jurídicas, é de bom senso que Os conflitos são resolvidos por meio do diálogo e da abordagem de posições entre as partes afetadas, não se fechando em uma torre de marfim, nem negando a realidade. Essas atitudes servem apenas para manter os conflitos crescendo e se espalhando. Nosso primeiro objetivo com a convocação de greve foi sermos ouvidos e termos a possibilidade de expressar nosso ponto de vista e nossas propostas, argumentando porque acreditamos que são necessárias; Esse primeiro passo parece ter sido alcançado. Iremos a esse encontro com o desejo de dialogar, de humildade e serenidade, unidos pelo esforço que compartilhamos durante a pandemia, ampliando apoios e defendendo nosso papel essencial em um modelo público de atenção de qualidade.
Assistentes de enfermagem apoiam a greve de seus colegas e planejam aderir
As auxiliares de enfermagem do pessoal da residência Santa Lucía desejam expressar o seguinte:
- Somos o maior grupo da força de trabalho do centro, formada por mais de 30 trabalhadores e os que mais tempo passam em contato direto com os moradores. Durante os últimos 7 meses, temos feito um grande esforço profissional e pessoal para enfrentar a pandemia em nosso centro, tentando proteger a saúde de nossos idosos.
- Simpatizamos com as demandas dos enfermeiros, que também são nossas, ou seja, queremos que nossa trajetória profissional seja reconhecida de forma efetiva, que seja oferecido um plano de formação adequado, a lavagem de uniformes no centro, que Somos creditados ou compensados como tal pelas horas extras que trabalhamos e pela isenção voluntária de diárias a partir dos 55 anos. Consideramos também que deverá ser aprovado um plano de investimento na Residência para dispor de infraestruturas adequadas ao melhor atendimento.
- Além dessas reivindicações, lembramos que há anos somos subclassificados como grupo C2, quando, como você sabe pela qualificação que nos é exigida como técnico de nível médio em auxiliares de enfermagem, a legislação exige que nos classifiquem como grupo C1. Isso é discriminação e uma ofensa comparativa interna, pois em qualquer outro órgão municipal com o mesmo grau estaríamos no grupo C1.
- Declaramos que, se não atendermos às nossas demandas, nos propomos a nos juntar às enfermeiras e exercer nosso legítimo direito de greve.
Repito as pessoas que expressam suas opiniões sem conhecer nossas demandas, que são essencialmente para a reforma da residência.
Nada pode justificar a sua greve nestes momentos delicados NADA!
Que pessoas más, por favor. Ninguém em sã consciência tiraria vantagem da pandemia que atinge fatalmente e principalmente os idosos em asilos para entrar em greve neste momento. Essas enfermeiras e auxiliares de enfermagem devem ter consequências civis e criminais pelo que estão fazendo.
Reivindique seus direitos assim que a pandemia for controlada e NÃO agora.
Pessoas realmente nojentas