Nós o conhecemos como um guia na Tururac, mas ele tem outra faceta profissional voltada para o desenvolvimento de equipes profissionais de alta performance. Fernando Sendra aplica uma metodologia que tem o autoconhecimento como base para o sucesso profissional.
Trata-se de fortalecer os pontos fortes das pessoas para gerar comprometimento e alcançar maior produtividade e trabalho de maior qualidade. No ambiente de trabalho, a Sendra trabalha para compensar as fraquezas de uma pessoa com os pontos fortes de outra e, assim, melhorar a equipe e criar confiança e comunicação.
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