De werkgelegenheidsinformatie van kwetsbare groepen in de Marina Alta, verzameld door de Observatori Marina Alta, maken het mogelijk een röntgenfoto te verkrijgen van de huidige omstandigheden waarin de meest kwetsbare groepen zich bevinden, van waaruit strategische lijnen en toekomstige acties kunnen worden bepaald die een hogere mate van integratie of reïntegratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken van hetzelfde, op zo'n manier dat er actief beleid wordt gegenereerd dat gericht is op de integratie van de meest kwetsbare groepen in een werklijn voor echte integratie in bedrijven, gezien de noodzaak om kansen te geven aan groepen die het risico lopen op sociale uitsluiting.
Vrouwen zijn een groep die in alle productieve sectoren te maken heeft gehad met genderdiscriminatie, en hoewel het gewicht van de aanwervingen van vrouwen de afgelopen jaren is gegroeid tot bijna 2019% van het totaal in 48, zijn er nog steeds verschillen aanzienlijk in termen van werkgelegenheid. De bezettingsgraad, werkgelegenheid en lonen zijn bij vrouwen lager dan bij mannen.
De aanwerving in de jonge groep, dat wil zeggen die onder de 25 jaar, nam tijdens de 5 jaar van analyse positief toe en bedroeg in 2019 25% van het totale aantal gemaakte contracten. De incidentie van jeugdwerkloosheid in Marina Alta vertegenwoordigt ongeveer 7% van de totale werkloosheid.
Wat de groep ouder dan 45 jaar betreft, werd voor de evolutie van de contracten een stijging van 24% verondersteld. Het is belangrijk om te benadrukken dat er in de onderzochte periode van vijf jaar een significante daling van de werkloosheid is bij deze groep van 15,22% in de Marina Alta, maar het percentage dat deze groep werkzoekenden dekt ten opzichte van de totale werklozen, Het neemt geleidelijk toe van jaar tot jaar, als gevolg van de vergrijzing van de bevolking, waardoor de mondiale gemiddelde leeftijd toeneemt omdat het een hoge spreiding heeft van mensen met een leeftijd van 45 jaar of ouder. In 2019 vertegenwoordigt het werkloosheidspercentage van de grootste groep 53,94%.
Aan de andere kant wordt de groep met functionele diversiteit historisch gezien gepresenteerd als een van degenen met de grootste belemmeringen als het gaat om hun arbeidsbemiddeling. Opgemerkt wordt dat er sprake is van een vrijwel lineaire aanwas van aanwervingen, wat heeft geleid tot een stijging van 37% van het aanwervingsniveau van 2015 tot 2018. Wat werkloosheidscijfers betreft, is het aandeel werkzoekenden met functionele diversiteit met betrekking tot Het totale aantal werklozen is onbeduidend, zoals geregistreerd in 2019, het vertegenwoordigt 2,5% in de Marina Alta (van 1,71% in 2015).
Een andere groep die als risico op sociale uitsluiting wordt beschouwd, zijn buitenlanders. Deze groep is het onderwerp van een specifieke studie vanwege de moeilijkheden die zij heeft bij het betreden van de arbeidsmarkt; In de afgelopen 4 jaar is in Marina Alta het aantal aanwervingen met meer dan 17% gestegen. Rekening houdend met het feit dat het gewicht van de buitenlandse bevolking over de gemeenten van de Marina Alta hoog is, zijn ook de tarieven van buitenlandse werkzoekenden over het totale aantal werklozen. In 2019 bedraagt het buitenlandse werkloze tarief 25,59% in de Marina Alta.
De groep "langdurig", dat wil zeggen degenen die zich hebben geregistreerd en die meer dan 1 jaar een baan zoeken, vertegenwoordigen een hoog percentage wanneer deze groep de groep mensen ouder dan of gelijk aan 45 jaar omvat. Volgens de laatst gepubliceerde gegevens is het percentage werkzoekenden in deze situatie over de totale werklozen 34,46% vergeleken met 40% in 2015, wat duidt op een neerwaartse trend.
