Dénia.com
Zoek

"We bevinden ons in een gezondheidspandemie die ons kan leiden tot een pandemie van ongelijkheid"

Februari 25 van 2021 - 13: 06

De wethouder voor gelijkheid van de stad Denia, Javier Scotto, heeft vanmorgen gepresenteerd wat de 8M-agenda dit jaar zal zijn. In zijn optreden maakte hij van de gelegenheid gebruik om zijn bezorgdheid te tonen over de situatie van vrouwen in de huidige gezondheidscrisis.

Ha geen zwijg is de slogan van het Women's Day-programma van dit jaar, dat vergezeld gaat van een poster van de kunstenaar Tardor waarmee ze de ongelijkheid van vrouwen in de samenleving zichtbaar willen maken.

Met die kreet die de Ha geen zwijg, wil de gemeente "echte en effectieve gelijkheid verhogen"​ Langs deze lijnen heeft Scotto erop gewezen "Het is tijd om terug te keren naar die strijd voor gelijkheid in vrouwenrechten", sinds nog steeds "machismo blijft bestaan ​​in onze samenleving".

De wethouder wijt veel van deze hardnekkigheid aan de huidige gezondheidssituatie. "De pandemie veegt jaren van vooruitgang en onafhankelijkheid voor vrouwen uit, keert terug naar de parameters van de loonkloof en krijgt toegang tot een baan", Heeft Scotto aangegeven, ervoor te zorgen dat blootstelling aan het coronavirus ook vanuit een genderperspectief moet worden begrepen. "We bevinden ons in een gezondheidspandemie die ons kan leiden tot een pandemie van ongelijkheid", heeft gemarkeerd.

Volgens de burgemeester zijn vrouwen sterk aanwezig in sociale en gezondheidsbanen en in andere sectoren die meer blootstelling aan COVID-19 vereisen. Daarnaast benadrukt hij dat hij uitgaat van een grotere werkdruk, waaraan meer huishoudelijk werk wordt toegevoegd, evenals de zorg voor ouderen en zieken.

Daarom heeft de gemeenteraad willen profiteren van de volgende 8M "bestrijd het virus en ook het risico op ongelijkheid", met een programma dat de lage aanwezigheid in hun daden benadrukt vanwege de gezondheidssituatie, waarvan de meeste online worden ontwikkeld via sociale netwerken.

2 Reacties
  1. Jachthaven zegt:

    Dat de huidige situatie ongelijkheid met vrouwen bevordert? LOL. Hoe u kunt proberen om twee thema's die er niets mee te maken hebben, te passen om er goed uit te zien met de galerij. Ik ben een vrouw en de toegang tot werk was al slecht vóór de pandemie. Met of zonder 8 miljoen demonstraties die nutteloos zijn. Ze doen weinig plezier met een houding en een discriminerende houding als deze. Universiteiten staan ​​vol met vrouwen en mannen die opleiden voor een niet-bestaande arbeidsmarkt, voor bedrijven die in het verleden verankerd zijn en in een land dat de toegevoegde waarde van professioneel werk niet kan waarderen. Dat is het probleem.

    • Omniway zegt:

      Ik ben het helemaal met je eens. Wat een houding. Het is niets anders dan door de ellende snuffelen om de niet-bestaande reden te voeden om afdelingen te onderhouden die niet erg nuttig zijn. Wat een foto heeft meneer Scotto gemaakt.
      Beseffen de burgers echt niet wat de ware bedoelingen zijn van degenen die problemen zoeken waar die er niet zijn?
      Ze zijn niet anders dan het rechtvaardigen van raden en ministeries die de uitgaven moeten verhogen en voordeel moeten halen uit meer mensen en die niets oplossen. Ze creëren alleen meer sociale uitgaven ten koste van onze belastingen die steeds hoger worden vanwege deze heersers die steeds meer uitgeven.
      Wat ik niet met je eens ben, is dat het lijkt alsof je bedrijven de schuld geeft van "verankerd in het verleden" en een land dat geen waarde kan hechten aan professioneel werk.
      Dit professionele werk wordt niet gewaardeerd in openbare besturen, het wordt zelfs bestraft omdat geen enkele baas het prettig vindt dat zijn ondergeschikten beter zijn dan zij en als dat zo is, dan doen ze ze weg (met publiek geld natuurlijk). In privébedrijven wordt het natuurlijk gewaardeerd en gezocht. Het is de basis van zaken.
      En over de bedrijven die in het verleden verankerd zijn, .. Dat als het bestaat, het geen bedrijven zijn, maar oude familiebedrijven of kleine freelancers die op het punt staan ​​te verdwijnen.
      Een echt bedrijf kan niet in het verleden verankerd worden omdat de concurrentie het niet toelaat. Wat er gebeurt, is dat met de voorwaarden waaronder de wetten bedrijven verplichten om met werknemers om te gaan, het niet erg wenselijk is als werkgever om zulke hoge verplichtingen te verwerven. Het heeft er geen zin in. Naast het feit dat verschillende belastingen en drukken het Spaanse bedrijfsweefsel erg moeilijk te onderhouden maken.
      We worden bestuurd door mensen waarvan de meerderheid nooit heeft gewerkt, degenen die dat wel hebben gedaan, weinig in de privésector hebben gewerkt en natuurlijk heeft bijna niemand een bedrijf gehad.


37.861
4.463
12.913
2.690