De Local Government Board heeft gisteren de grondslagen van het II Local Occupation Plan 2021 goedgekeurd om te voldoen aan de nieuwe behoeften die voortvloeien uit COVID-19 en de overgang naar het nieuwe normaal. Het gemeentelijk bezettingsplan 2021 voorziet in de aanwerving van 14 werklozen met bijzondere moeilijkheden om de arbeidsmarkt te betreden tot 31 december. Het toegekende budget bedraagt 225.000 euro.
De ingehuurde mensen zullen meerdere service-assistenten zijn op verschillende gemeentelijke afdelingen en zullen functies vervullen zoals het schoonmaken van oppervlakken en voorzieningen, openbare bewegwijzering en billboards, aandacht en informatie voor burgers in openbare ruimtes en stadskantoren, onderhoud van openbare voorzieningen en andere.
Van de in totaal 14 plaatsen die het stadsbestuur aanbiedt, zijn er 3 gereserveerd voor mensen die risico lopen op uitsluiting of bijzondere sociale kwetsbaarheid, die wordt voorgesteld door de Dienst Sociale Zaken, en 1 voor mensen met functionele diversiteit.
De grondslagen zijn aangepast aan gelijkheidscriteria en stellen vast dat de banen voor 50% voor XNUMX% door vrouwen en mannen worden gedekt. Net als vorig jaar in de oproep voor het gemeentelijk bezettingsplan I, wordt bij de indeling rekening gehouden met slachtoffers van gendergeweld en met mensen die het slachtoffer zijn van haatmisdrijven en / of seksuele discriminatie. Bovendien zal slechts één persoon uit dezelfde familie-eenheid worden aangenomen, met een prevalentie van vrouwen.
De vereisten om deel te nemen aan het selectieproces van dit II gemeentelijk bezettingsplan moeten tussen de 18 en 65 jaar oud zijn, een persoon zijn die een beroep vraagt, geregistreerd zijn in de gemeente Dénia vóór 1 januari 2021 en geregistreerd zijn bij het bureau van Creama Placement . Mensen die niet bij het bureau zijn geregistreerd, kunnen tot 30 april 2021 om 14:XNUMX uur een uitdrukkelijke registratie aanvragen door een e-mail te sturen naar plandeempleo@creama.org waarin een kopie van de DNI of NIE, adres en telefoonnummer .
Voor de selectie van het in te huren personeel, zal Creama Dénia een enquête uitvoeren onder de mensen die zijn geregistreerd bij het plaatsingsbureau die voldoen aan de vereisten die in de bases worden gevraagd en 3 kandidaten presenteren voor elke aangeboden werkplek. De mensen op de shortlist ontvangen een bericht op hun telefoonnummer om hen op te roepen voor een informatieve sessie waarin ze het selectieproces zullen uitleggen en zullen worden vrijgegeven met het registratieverzoek en de lijst met documentatie die ze moeten verstrekken om deel te nemen aan de proces.
Een rechtbank bestaande uit technisch personeel van de gemeenteraad en Creama Dénia zal belast zijn met het wegen van de aanvragen voor de selectie van de veertien mensen die de gemeenteraad van Dénia tot 31 december 2021 in dienst zal nemen.
De bases en alle informatie met betrekking tot het II Local Occupation Plan 2021 kunnen worden geraadpleegd op de website van de gemeenteraad van Dénia, www.denia.es.
