El Ziekenhuis van Dénia, samen met de universiteitskliniek van Valencia, presenteerde deze zomer een presentatie op het Europese congres over hartfalen, het meest prestigieuze internationale forum in de specialiteit. De studie ontving onlangs de prijs voor de beste communicatie in klinische cardiologie op het congres van de Valenciaanse Vereniging voor Cardiologie.
De mededeling, gepresenteerd door artsen Julia Seller en Julio Núñez, van respectievelijk het Dénia-ziekenhuis en de Valencia-kliniek, richt zich op die patiënten met hartfalen -HI- met een behouden ejectiefractie - LVEF-, een wijziging van het relaxatie-myocard.
Uit het onderzoek blijkt dat bij patiënten van dit subtype, die een stresstest ondergaan waarbij chronotrope incompetentie wordt aangetoond (dat wil zeggen een onvermogen om de hartslag te verhogen bij inspanning), het staken van medicatie met bètablokkers leidt tot een verbetering van de functionele capaciteit en kwaliteit van leven; aangezien, volgens Dr. Seller, “veel patiënten niet langer chronotrope incompetentie vertonen; en dit houdt verband met een beter vermogen om zich in te spannen."Een van de meest opvallende kenmerken van het onderzoek, voegt Dr. Seller toe, is dat voor de eerste keer minder meer is bij de behandeling van HF met geconserveerde LVEF.
Er moet aan worden herinnerd, benadrukt de cardioloog van het Hospital de Dénia dat er "vandaag geen behandeling beschikbaar is die de prognose of overleving verbetert van deze patiënten, die gewoonlijk worden behandeld met bètablokkers", dezelfde als die van de subgroep met verminderde ejectiefractie.
De studie, geleid door het Dianense-centrum en de universiteitskliniek van Valencia, kan grote klinische toepasbaarheid hebben in onze gebruikelijke praktijk. Volgens de auteurs van de presentatie zou de volgende stap zijn om fysiologische stimulatie uit te voeren die wordt gecontroleerd met apparaten die vergelijkbaar zijn met pacemakers bij dit type patiënt.
Felicitaties aan het team van cardiologiespecialisten van het Denia-ziekenhuis voor de uitstekende presentatie en de ontvangen onderscheidingen.
Al de artsen, verpleegkundigen en ander personeel van ons ziekenhuis, zoals keer op keer wordt aangetoond, zijn authentieke barsten en hooggekwalificeerd en voorbereid personeel, net als alle sanitairen die voor ons zorgen.
Even een kleine observatie.
Wanneer er in een "pejoratieve" zin over dit gezondheidscentrum wordt gesproken met betrekking tot de klachten van patiënten die zich slecht verzorgd voelen, gebrek aan artsen, vermeend gebrek aan zorg of de beroemde "omkering", wordt het genoemd als Marina Salud, dat is het management bedrijf.
Maar als het gaat om erkenningen, onderscheidingen, het goede werk van zijn specialisten, verandert de titel plotseling en is het Hospital de Denia.
Huis één, trek je conclusies...
Maar allereerst gefeliciteerd!!!