De gemeenteraad van Dénia heeft in 2020 het bedrag van 475.253,87 euro aan subsidies van Labora verkregen voor het aannemen van verschillende groepen werklozen. De laatste toegekende steun bedraagt 250.000 euro en maakt deel uit van Labora's ECOVID 2020-programma om werklozen in dienst te nemen als gevolg van de situatie afgeleid van COVID-19 die minstens 30 jaar oud zijn.
Met deze subsidie zal de gemeenteraad van Dénia in totaal 17 mensen aannemen voor een periode van 7 maanden. De acties die worden ontwikkeld door de mensen die via dit programma zijn aangenomen, moeten gericht zijn op het voorkomen, beperken, verlichten of verzachten van de effecten van COVID-19.
Een andere steun van Labora komt overeen met het EMERGE-programma voor het in dienst nemen van werklozen om acties uit te voeren die voorzien zijn in de noodplannen of -procedures op bosgebied. De gemeenteraad van Dénia heeft hier 104.822,61 euro ontvangen waarmee 8 werklozen 6 maanden zijn aangenomen.
Dénia heeft ook geprofiteerd van de steun van het EMCORP-programma met een subsidie van 120.431,26 euro waarmee 7 mensen, met een minimumleeftijd van 30 jaar, gedurende 7 maanden tewerkgesteld zijn.
Deze subsidies komen bovenop de investering van 300.000 euro die het stadsbestuur heeft gedaan in het Eerste Gemeentelijk Werkgelegenheidsplan, waarmee 22 werklozen voor een periode van 6 maanden zijn aangenomen.
In totaal hebben we het over 775.253,87 euro aan steun waarvan uw in totaal 54 werklozen uit onze gemeente hebben geprofiteerd.
Het bedrag van de subsidies wordt aangewend ter financiering van de loonkosten van voltijds ingehuurd personeel, inclusief hun bijdrage aan de sociale zekerheid.
Het doel dat de gemeenteraad nastreeft bij het beheer van deze programma's is tweeledig. Enerzijds economisch inkomen en erkende ervaring verstrekken aan de ingehuurde mensen die hun salaris en opleiding ontvangen zoals elke andere werknemer. En, aan de andere kant, de openbare diensten versterken die aan alle burgers worden aangeboden, door degenen die zijn ingehuurd toe te wijzen aan de gemeentelijke diensten die in deze post-pandemische tijden het meest behoefte hebben aan versterking van het personeel.
Alle bovengenoemde programma's worden aangevraagd, beheerd en gerechtvaardigd door het bureau Creama Dénia, waarmee gemeentelijke afdelingen zoals het Office of Citizen Attention (OAC), Human Resources en de verschillende gebieden waarop de ingehuurd personeel.
