Dal momento che la direzione di Ospedale de Dénia cessare il Capo di Pediatria, il dottor Jose María Paricio sono stati molti voci sono aumentati contro questa decisione.
Ora è l'ospedale che dà le sue ragioni in una dichiarazione che è stata pubblicata sui social network.
In questa dichiarazione, la direzione dell'ospedale afferma che "La pediatria del dipartimento non è una questione di una persona ma di un intero team". Tra i suoi obiettivi, ha spiegato, è "lo sviluppo della Pediatria nel campo delle cure primarie, in modo che tutta la conoscenza e il buon lavoro del team di professionisti dell'Ospedale possano raggiungere tutti i bambini del Marina Alta, nel proprio Centro Salute e senza doversi spostare".
Ed è proprio per questo motivo che alludono a giustificare il licenziamento del capo della pediatria, dal momento che secondo la dichiarazione, ha detto, hanno "ha valutato negativamente i risultati del sistema e dell'organizzazione della pediatria eseguiti dal Dr. Paricio come responsabile del servizio, concentrando gran parte dei professionisti e delle risorse dell'ospedale, a scapito della rete sanitaria, dimenticando l'accessibilità e l'integrazione sono due impegni fondamentali dell'assistenza sanitaria moderna ".
Piattaforme a favore del dottor Paricio continuano va dal Gruppo Facebook che includono 2.300 persone oltre il 12.000 che hanno firmato la dichiarazione di sostegno per il Dottore.
Dr. Paricio creato altruisticamente, e ora madri e professionisti provenienti da tutto il mondo si divertono http://www.e-lactancia.org
il sito che sollecitano l'allattamento al seno?
Il management privato sembra preoccuparsi solo della redditività economica. Forse è più redditizio un responsabile del servizio che non fa nulla, non promuove l'allattamento al seno, promuove case commerciali di latte adattate e si limita a risparmiare e organizzare il meno possibile…. il risparmio è l'unica cosa che li interessa. Per il bene della salute pubblica dobbiamo lottare.
Mi sembra scandaloso tutto quello che stanno facendo contro un grande professionista come il dottor Paricio, non sanno più cosa inventarsi per lavare la loro immagine... danno leggermente »disgustoso«
Non posso credere che nessuno può accusare il Dr. Parcio di nulla perché la persona è più integrato che può aver conosciuto. E 'una vergogna quello che l'ospedale dispensa come un professionista è il Dott Parcio. Il Dipartimento di Pediatria è un modello in molti ospedali otrso e qualche mese fa quando hanno fatto la relazione su questo dpto a Canal 9, erano stupiti con questo
Unire le azioni intraprese, lamentandosi, firmare l'azionabile, diffondere la parola nel loro ambiente.
E che cosa si può fare per dare a questi sciocchi invertire la sua decisione?
Questa è una vergogna. Ecco una lettera dal Dr. Paricio dove squadra di dibattito e punto per punto smantellato questa performance vergognosa (che come dici tu, comunicata via Facebook, ma non interessa!):
«Dichiarazione del servizio di pediatria dell'ospedale di Denia
Contro la diffamazione e travisamento della nota della Direzione del Dipartimento di Salute Denia sul supporto della campagna Dr. Paricio, dichiariamo quanto segue:
1. sostenere la campagna Dr. Paricio è una campagna per sostenere il Dipartimento di Pediatria della Salute, uno stile di medicina, vicino alla gente, attenti ai loro interessi, empatico e amichevole mentre efficace. Pediatrics che combina le tecniche di gestione dei servizi e conoscenze sofisticate per la cura per i bambini malati e cura vicinanza alle famiglie e ai bambini. Non dietro ma davanti Dr. Paricio ci 9 altamente medici qualificati sono pediatri e un team di assistenza infermieristica ben addestrato per bambini e famiglie, con tecniche di gestione consolidate necessarie per curare la malattia e la vasta conoscenza di allattamento al seno. Questa squadra è quello che vogliono distruggere il licenziamento del Dr. Paricio prima e molto probabilmente anche di coloro che lo hanno sostenuto, che sono tutti.
2. Pediatrics è il servizio che sostiene l'allattamento al seno e la pelle-a-pelle metodo, che sostiene e ha lavorato negli ultimi anni 20 e la difende contro ogni previsione, a volte anche contro certe direzioni.
3. Non hanno capito nulla quando dicono che il servizio di Pediatria e Ostetricia preparare il ripristino della Friend certificata Ospedale dei bambini: il reparto allattamento al seno della Commissione, che lo farà, formato da ostetriche, infermieri, assistenti, medici, farmaceutica e madri di regione; il presidente del comitato è il Dr. Paricio, che vogliono respingere e una voce di spicco è il Dr. Sanchez Palomares hanno spostato bruscamente dall'ospedale dopo essere stato a lavorare 15 anni senza interruzione.
4. Che sono ammesse le madri che allattano è una lotta costante di Pediatria per affrontare quello che rispetta: meno di 2 settimane fa Dr. Paricio assolutamente rifiutato di arruolarsi due madri che allattano i cui neonati sono stati ammessi a l'unità neonatale. L'indirizzo è richiesto sostenendo la mancanza di posti letto, aveva chiuso diverse unità per risparmiare sui costi in ospedale. L'urgenza era tale caos che ha dovuto aprire. Dr. Paricio non scaricata ai due madri, ritenendo che hanno lo stesso diritto di chiunque altro, i loro figli doveva essere allattato al seno e non ha risolto la situazione.
5. E 'il servizio che spinge Unità Pediatrics aperto per molti anni. San prove dei suoi benefici, come documentato tenemso e limitare nessuna direzione di noi può negare. Bene che non costa loro i soldi.
6. Il servizio di Pediatria crede si ottiene l'allattamento al seno concorso fotografico negli 15 anni fa, è attualmente gestito dal gruppo di supporto Nodrissa e cittadino e le organizzazioni civiche e sociali nel forma di partecipazione premi, che dà un valore sociale aggiunto : Acquario clinica, self service Pediatria (il primo anno), i comuni, le scuole materne e le imprese patrocinatori premi in denaro. Per anni il vecchio ospedale Marina Alta e lo stesso ministero sponsorizzato un premio. Sarebbe incredibile che il senso di questo ospedale non ha fatto.
7. Non sappiamo nulla sul canale TV Antena FAN 3
8. Certo che il dottor Paricio può continuare a lavorare nella sanità pubblica, ma da Marina Salute è licenziato dall'ospedale dove ha lavorato 20 anni, come tutti ma li è priva di proseguire il servizio di progetti , per dare continuità ad un adeguato ricambio generazionale, per trasmettere l'esperienza della pagina http://www.e-lactancia.org i medici che rimangono in servizio, oltre alla ricerca e lavoro che stanno facendo e apprezzati nella regione, nella regione di Valencia e oltre.
9. Posizioni di responsabilità nella gestione della salute a livello di capo dipartimento della vita hanno avuto una percentuale tra il 20 e 40% dell'attività sanitaria e che è il suo merito, perché se partono dalla stessa obiettività perdere e alla fine non capire i loro stessi compagni è probabilmente ciò che accade ai manager che non ci capiscono. Ma in questo ospedale a causa di orari, modelli, carenza di personale, i capi dipartimento hanno spesso molto più carico di lavoro di cura che un manager consigliato gruppi umani. In particolare il Dr. Paricio, negli ultimi due mesi impiega oltre 80% del loro tempo in presenza perché ha dovuto prendersi cura di consultazioni nefrologia pediatrica che aveva in programma Dr. Sanchez Palomares che la gestione spostato bruscamente Health Center adducendo ragioni economiche della crisi.
10. Le accuse circa lo sviluppo di Primary Care Pediatria meritano risposta separata: sembra che non sanno quello che gestiscono: per anni che c'è una pediatria e cure primarie ben sviluppato nella regione con 23 luoghi di Pediatria in centri sanitari e 11 10 pediatri in ospedale. Questo è così con minime variazioni in base al numero di abitanti in tutte le regioni di Valencia e la Spagna. E 'il modello stabilito. Inoltre, se non siete felici con quello che hanno, devono essere ritenuti responsabili al Direttore delle cure primarie per molti anni, che è Angel Calcedo Ascoz, che è responsabile, non il dottor Paricio, che è responsabile per l'assistenza ospedaliera .
Quando dicono "La gestione degli obiettivi del Dipartimento, per tre anni, lo sviluppo di Pediatria nel campo delle cure primarie, in modo che tutta la conoscenza e buon lavoro dell'Ospedale squadra può raggiungere tutti figli di Marina Alta, nel proprio centro di salute, senza dover viaggiare. "non sanno quello che stanno dicendo. Se avete qualsiasi partner di un altro centro ospedaliero o di salute che sta per morire dal ridere, in imbarazzo noi è quello che noi moriamo. In primo luogo si tratta di una mancanza di rispetto e un insulto ai buoni compagni che stanno facendo Pediatria anni in centri di salute: pediatri ospedalieri non hanno che andare di dare lezioni a nessuno. In secondo luogo, noi non sappiamo chi rimarrà in ospedale per la cura per i bambini ospedalizzati e neonati nella maternità e chiamate urgenti o di emergenza paritorio ... o pensi che trasformarla in una clinica privata da utilizzare in cui lasciare una guardia posto di blocco nel caso in cui l'altro ci accingiamo a passare centri di salute? Il Dipartimento sa quello che vogliono fare questi manager? Da dove vengono? Con le sue proposte minano tutto stabilito e chiaramente non sono proposte innovative per migliorare l'assistenza, ma l'economia più immediato, che mostra una totale mancanza di rispetto anche per il lavoro che facciamo in ospedale (abbiamo detto più di una volta, calculándonos produce male: non siamo efficienti).
Direzione Ospedale di Denia inteso che alla fine di settembre ha commissionato Dr. Paricio un piano di integrazione del Dipartimento di Pediatria e il dottor Paricio non e non è vero che ha di non farlo: ha detto loro che era convinto l'integrazione di Primary Care Pediatria e Hospital e che già aveva piano scritto per anni e in alcuni giorni 15 ho potuto adattarsi alla situazione attuale. Tale piano aveva già presentato al team di gestione prima di loro, senza ottenere risposta. Da non perdere la verità, tutto il piano dei gestori precedenti aveva accettato che i compagni che fanno pediatria e cure primarie potrebbero finalmente andare ogni 15 giorni per una riunione di reparto pediatrico, come è stato fatto in tutti questi anni. Fino ad allora nessuna direzione, né gli anni 15 fa, aveva accettato la rottura del divorzio inutile tra questi due cure complementari. E 'da notare che l'attuale direttore di Primary Care, Ángel Calcedo, aveva sistematicamente impedito in collusione con l'ultimo direttore del defunto ospedale Marina Alta.
Dr. Paricio non è mai stato chiamato a spiegare il suo piano, ha detto che "finora, nessuna data," forse perché la crisi economica e la fine dell'anno, la gestione era troppo occupato per chiudere i conti.
Ora si afferma che non è conforme alle cure primarie: nessuno della Pediatria della Comunità Valenciana ci crederà: il DR. Paricio ha passato anni a lottare per l'integrazione di entrambi i livelli, il centro sanitario e l'ospedale (nel 1997 ha pubblicato un articolo sull'argomento in Anales Españoles de Pediatría, un articolo che è un riferimento) ha sempre voluto poter intervenire nei centri sanitari e Ho offerto formazione continua attraverso sessioni settimanali con i miei compagni di classe della Primaria e ho anche tentato di integrarmi nel servizio di emergenza dell'ospedale. In 20 anni ha presentato 4 piani di integrazione per l'area Pediatria e non hanno nemmeno voluto leggerli. Lo ha anche presentato in una sessione presso il College of Physicians di Alicante (Direttore e relatore del Forum professionale: Gestione integrativa dell'area pediatrica. Tavola rotonda. Società pediatrica di Valencia, 1995). Credo che tutti i pediatri della Comunità Valenciana sappiano che è uno di quelli che ha lavorato di più per l'integrazione e che ha investito molto tempo della sua vita in questo ...
Quello che dice la Direzione di Marina Salud è lontano dalla verità, è un tentativo di nascondere le vere ragioni che ha per licenziarlo.. »
I come un ex custode di La Pedrera, quando c'era Marina Salud, può rafforzare durante gli anni di lavoro non ho mai avuto un dubbio, il modo di lavorare del dott Paricio.Si concentrata lavoro in ospedale è perché che ritiene necessarie