Il Síndic de Greuges, il più alto organo in difesa dei diritti dei cittadini di fronte all'amministrazione, ha raccomandato al consiglio comunale di Denia, in una risoluzione dello scorso giugno, di negoziare con gli assistenti infermieri della Residenza Santa Llúcia il loro passaggio al gruppo superiore C1, che è quello che legalmente corrisponde loro per il titolo di formazione professionale. Il difensore civico catalano ha ritenuto che entro un termine di 3 mesi e in buona fede negoziale si dovesse raggiungere un accordo tra le due parti per porre rimedio a tale doglianza.
Tuttavia, questo mese il Consiglio comunale ha inviato una risposta al difensore civico catalano, rifiutando di accettare la sua risoluzione. Cioè, rifiutando di negoziare con gli assistenti il loro meccanismo di promozione professionale. Il Consiglio Comunale giustifica che nel nuovo OPC compaiono già come C1. Tuttavia, nel RPT approvato il mese scorso con il voto contro il SEP, appaiono come C1 e anche come C2, e la procedura per questa modifica o promozione è in sospeso. Se questo processo non viene svolto, gli assistenti potrebbero continuare ad essere inquadrati come C2 per anni in modo illecito.
Il Comune usa le scadenze per questo processo come scusa. Tuttavia, la risoluzione dell'Ombudsman catalano non ha obbligato il Consiglio comunale a svolgere il processo direttamente o immediatamente come affermato dal Consiglio comunale nella sua risposta, ma piuttosto l'Ombudsman catalano ha detto letteralmente “quando i regolamenti di bilancio lo consentiranno…. Condizionata ai principi applicabili della contrattazione collettiva, cioè, oltre al rispetto della legalità, quello della buona fede negoziale”. Pertanto, il difensore civico catalano non ha chiesto al consiglio comunale di Denia di saltare la legge, o di farlo in meno di 3 mesi, ma di negoziare in buona fede per 3 mesi come applicarla.
L'Unione dei dipendenti pubblici è quella che ha denunciato questa situazione, rilevando che il problema è stato nel rifiuto comunale di abbassarsi a negoziare con alcuni semplici assistenti il loro futuro professionale. "Faranno quello che devono fare, ma per questo non hanno bisogno di parlare con le persone colpite, e ancor meno con la maggioranza assoluta", insinuano dal SEP.
Secondo il sindacato, questo non è l'unico infortunio professionale che sta subendo questo gruppo sanitario, che sta combattendo la pandemia da 18 mesi, avendo ottenuto che ad oggi non ci siano vittime dovute al COVID nel centro. Recentemente la direzione del centro ha tolto a questi professionisti i permessi informatici per accedere alle informazioni sanitarie dei residenti come allergie ai farmaci, diete o patologie pregresse. "Questa emarginazione professionale, che si aggiunge alla loro sottoclassificazione professionale, è particolarmente grave e pericolosa, poiché riguarda gli operatori sanitari che somministrano farmaci per via orale o il tipo di diete che seguono. Con gli attuali permessi informatici, i TCAE sono equiparati a non sanitari personale, quando in realtà sono il pilastro dell'assistenza sanitaria che ricevono i nostri anziani”.
"Da parte sua, la squadra del governo sembra avere due pesi e due quando usa le risoluzioni del Síndic de Greuges. La scorsa settimana si è vantato che il Síndic aveva approvato la pedonalizzazione del strada Campos, quando si rifiuta un reclamo di vicinato. Tuttavia, quando le risoluzioni del difensore civico non seguono la loro linea, si rifiutano di rispettarle. Per loro, la risoluzione sulla pedonalizzazione mostra che il consiglio rispetta la Legge, e viene data come esempio, ma nella risoluzione sui caregiver, d'altra parte, considerano che è il Síndic che non rispetta la Legge e rifiutarlo " , indicare da SEP.
