Les informations sur l'emploi des groupes vulnérables dans le Marina Alta, recueillies par l'Observatori Marina Alta, permettent d'obtenir une radiographie des conditions actuelles dans lesquelles se trouvent les groupes les plus vulnérables, à partir desquelles des lignes stratégiques et des actions futures peuvent être établies qui permettent des taux plus élevés d'insertion ou de réintégration sur le marché du travail de même, de manière à générer des politiques actives visant à l'intégration des groupes les plus vulnérables dans une ligne de travail vers une réelle inclusion dans les entreprises compte tenu de la nécessité de donner des opportunités aux groupes à risque d'exclusion sociale.
Les femmes ont été un groupe qui a souffert de discrimination fondée sur le sexe dans tous les secteurs productifs, et bien que ces dernières années, le poids de l'embauche de femmes ait atteint près de 2019% du total en 48, il existe encore des différences significatif en termes d’emploi. Le taux d'occupation, d'emploi et de salaire est plus faible chez les femmes que chez les hommes.
L'embauche dans le groupe jeune, c'est-à-dire les moins de 25 ans, a augmenté positivement au cours des 5 années d'analyse, s'élevant en 2019 à 25% du nombre total de contrats passés. L'incidence du chômage des jeunes dans la Marina Alta représente environ 7% du nombre total de chômeurs.
Quant au groupe de plus de 45 ans, l'évolution des contrats a supposé une augmentation de 24%. Il est important de souligner que tout au long de la période de cinq ans étudiée, il y a une baisse significative du chômage dans ce groupe de 15,22% dans la Marina Alta, cependant, la répartition en pourcentage que ce groupe de demandeurs d'emploi couvre par rapport au nombre total de chômeurs, Il augmente progressivement d'année en année, en raison du vieillissement de la population, ce qui entraîne une augmentation de l'âge moyen mondial car il présente une forte répartition des personnes d'âge supérieur ou égal à 45 ans. En 2019, le taux de chômage du groupe le plus important représente 53,94%.
D'un autre côté, le groupe à diversité fonctionnelle est historiquement présenté comme l'un des plus grands obstacles en matière de placement. On observe une progression du recrutement pratiquement linéaire, ce qui s'est traduit par une augmentation de 37% du niveau d'embauche de 2015 à 2018. Concernant les taux de chômage, la proportion de demandeurs d'emploi avec une diversité fonctionnelle par rapport à Le nombre total de chômeurs est insignifiant, comme enregistré en 2019, il représente 2,5% dans la Marina Alta (contre 1,71% en 2015).
Un autre groupe considéré comme menacé d'exclusion sociale est celui des étrangers. Ce groupe fait l'objet d'une étude spécifique en raison des difficultés qu'il rencontre pour entrer sur le marché du travail; Au cours de ces 4 dernières années, dans la Marina Alta, le nombre d'embauches a augmenté de plus de 17%. Si l'on tient compte du fait que le poids de la population étrangère sur les communes de la Marina Alta est élevé, les taux de demandeurs d'emploi étrangers le sont également par rapport au nombre total de chômeurs. En 2019, le taux de chômage à l'étranger est de 25,59% dans la Marina Alta.
Le groupe «long terme», c'est-à-dire les inscrits qui demandent un emploi depuis plus d'un an, représente un pourcentage élevé lorsque ce groupe comprend le groupe des personnes âgées de 1 ans ou plus. Selon les dernières données publiées, le taux de demandeurs d'emploi dans cette situation sur l'ensemble des chômeurs est de 45% contre 34,46% en 40, ce qui dénote une tendance à la baisse.
