Le conseil municipal, selon les déclarations de l'équipe gouvernementale, continue d'essayer par tous les moyens d'éviter la grève déclenchée par le personnel infirmier de la résidence publique de Santa Llúcia. Bien qu'ils affirment que c'est un droit que ces travailleurs ont et doivent être respectés, ils insistent sur la reprise des négociations pour parvenir à un bien commun.
Cela a été exprimé lors d'une conférence de presse convoquée à cet effet par les conseillers pour les politiques du maire, Elisabet Cardona, et pour la protection sociale. Cristina MoreraEt le conseiller des finances, Paco Roselló, hier après-midi. Ils y rapportaient avoir contacté chacun des travailleurs ayant signé l'appel à la grève individuellement pour répondre à leurs revendications. De même, ils ont réuni les représentants de tous les groupes municipaux pour rendre compte de la situation.
Cependant, conscients de l'inquiétude que suscite cette annonce chez les voisins, ils ont tenu à souligner qu'il s'agit d'une petite équipe du nombre total de travailleurs de la résidence, qui est d'environ 75. Le personnel infirmier, tout en admettant que C'est un département important, il ne compte que 7 ouvriers qui sont les organisateurs de la grève.
Malgré cela, le consistoire assure qu'il continue de travailler pour les empêcher de poursuivre cette décision et insiste sur le fait que ce n'est pas l'équipe gouvernementale qui a rompu les négociations, malgré le fait que les infirmières de Santa Llúcia ont indiqué qu'elles n'avaient pas respecté les délais qu'elles avaient elles-mêmes demandés. Donnez une réponse.
Quoi qu'il en soit, la vérité est que ni le conseil municipal ne peut faire grand-chose avec les exigences de ce modèle, comme l'a rapporté le conseiller Roselló. La plupart des 7 demandes ne peuvent pas être traitées car "les rapports techniques sont satisfaits". De cette manière, ils sont transférés pour qu'ils continueront sans carrière professionnelle, sans substitutions immédiates en cas d'arrêt maladie, sans accompagnateur supplémentaire et sans machine PCR, ce dernier point puisqu'il n'est pas recommandé de le dépenser pour dépister comme le souhaitaient les travailleurs.
Cependant, l'exécutif local a été disposé à étudier la formation en soins infirmiers malgré le fait que le conseil général ne la propose pas, à calculer les heures de réunion comme des heures de travail et à embaucher un nouveau travailleur dans la buanderie afin, entre autres, de garantir nettoyage des uniformes. De plus, ils se souviennent qu'ils obtiendront dans la prochaine paie une récompense financière pour leur travail contre la pandémie.
Une nouvelle réunion aura lieu lundi pour voir si le personnel accepte cette offre ou persiste avec l'intention de faire grève.
