Wir kennen ihn als Guide bei Tururac, aber er hat eine andere professionelle Facette, die sich auf die Entwicklung von professionellen Hochleistungsteams konzentriert. Fernando Sendra wendet eine Methodik an, die Selbsterkenntnis als Grundlage für den beruflichen Erfolg verwendet.
Es geht darum, die Stärken der Menschen zu stärken, um Engagement zu generieren und eine höhere Produktivität und Arbeitsqualität zu erzielen. Im Arbeitsumfeld arbeitet Sendra daran, die Schwächen einer Person durch die Stärken einer anderen zu kompensieren und so das Team zu verbessern und Vertrauen und Kommunikation aufzubauen.
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