Nach intensiven Verhandlungen, Marina Gesundheit und seine Mitarbeiter haben eine Vereinbarung über Änderungen der Arbeitsbedingungen für die kommenden Jahre erreicht.
Es hat den Tarifvertrag bis 31 2017 Dezember verlängert. es definiert auch eine Reihe von Zielen und hat eine Vereinbarung über die Karriere und Professional Development unterzeichnet, das alle Arbeitnehmer profitieren.
Das Unternehmen wird das 50% der Vergütung für Ziele, um ihre Mitarbeiter zu gewährleisten, ein Auszahlungsbetrag in Februar eines jedes Jahr, während das andere 50% auf die Gewinn- und Verlustrechnung nach Abschluss der Übung unterliegt. Wenn also der Saldo positiv ist, erhalten die Mitarbeiter bis% auf 100, auf den Grad der Übereinstimmung abhängig.
Zur gleichen Zeit hat sie Karriere genehmigt, die die Anerkennung der Verdienste aller Arbeitnehmer, deren Lohn auch davon abhängen wird, die Unternehmensgewinne ermöglicht.
Das Unternehmen erklärt, dass diese Vereinbarung die Jobstabilität der 1.200-Jobs garantiert. Das Abkommen wurde von allen Gewerkschaften mit Ausnahme von Intersindical unterzeichnet.
