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AEHTMA hebt sich von den Hoteliers ab, die anrufen, um die Beschränkungen zu verletzen und die Einhaltung der festgelegten Regeln zu fordern

Februar 10 von 2021 - 13: 21

Angesichts des Appells einer Gruppe von Hoteliers aus Castellón, gegen das Gesetz zu verstoßen, indem sie ihre Einrichtungen gegen das derzeitige gesetzliche Verbot öffnen, wollte sich AEHTMA von dieser Initiative distanzieren und hat allen Geschäftsleuten der Branche empfohlen, dies zu tun Marina Alta den etablierten Standards entsprechen, "so viel wie diese unfair erscheinen mögen".

"Seit Beginn der Pandemie vor fast einem Jahr haben wir die Interessen der Hotellerie an allen Fronten verteidigt. Auf institutioneller Ebene, vor den Medien und durch Konzentrationen und Demonstrationen auf der Straße, aber immer im Rahmen der strengeren Legalität." weisen sie auf den Verein hin. "Wir haben Demonstrationen und andere Protestveranstaltungen auf Straßenebene in unseren Städten Castellón, Valencia, Alicante und Madrid organisiert und besucht.".

AEHTMA erinnert daran, dass sie weiterhin für eine faire Behandlung der Hotellerie kämpfen, da dieser Sektor am stärksten von den von den Regierungen auferlegten Beschränkungen und Schließungsentscheidungen betroffen ist. "Wir wurden zu Unrecht als Verursacher größerer Infektionen identifiziert, wenn es keine wissenschaftlichen Beweise dafür gibt.". Darüber hinaus verfolgen sie einen Rettungsplan, der es dem Sektor ermöglicht, diese Situation zu überstehen. "Dieser Plan hat nicht das volle Ausmaß erreicht, das für seinen Zweck erforderlich ist. Dies ist nichts anderes als die Unterstützung aller Unternehmen bei der Bewältigung dieser Krise, der weiteren Schaffung von Wohlstand und der Schaffung von Arbeitsplätzen", unterstreichen sie von AEHTMA.

Sie bestehen darauf, dass sie diese und andere Maßnahmen weiterhin geltend machen, dies jedoch im Rahmen des Gesetzes. Der Verband ist der Ansicht, dass das Gegenteil, das Entfernen der Ansprüche aus dem rechtlichen Rahmen, die Situation nur verschlechtern und soziale Konflikte erzeugen kann "völlig verantwortungslos". "Als Arbeitgeber werden wir unseren Mitarbeitern niemals empfehlen, außerhalb des Gesetzes und in Positionen der Insubordination zu stehen, was zu schwerwiegenden rechtlichen Konsequenzen führen kann.".

"Wir fordern den gesamten Sektor auf, im Rahmen des Gesetzes weiter dafür zu kämpfen, mit allen Instrumenten, die ein demokratischer Staat und das Gesetz zur Verfügung stellen.".

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