Amb una taxa d'atur del 16'42%, l'atur a la comarca de la Marina Alta ha baixat quatre punts des de l'any 2016. És la xifra que es desprèn de l'informe que l'Observatori Marina Alta acaba de publicar a la seua web, on es recullen les dades d'ocupació dels anys 2016, 2017 i 2018.
La temporalitat és la clau de la desocupació en aquesta comarca, registrant les menors taxes d'atur en el segon i tercer trimestre que coincideix amb el període de vacances estival, on s'augmenten les contractacions.
Aquesta tendència ve eminentment provocada per la dinàmica laboral dels municipis de la zona costa on es registra el major volum econòmic a causa del flux de turistes i visitants durant les vacances, amb el consegüent increment de l'ocupabilitat.
Per variables demogràfiques, hi ha desigualtat en les oportunitats laborals segons gènere, ja que la taxa d'atur de les dones s'eleva fins al 18,46% mentre que en els homes es queda en el 13,07%. Pel que fa a la taxa d'atur per grups d'edat, són els grups de major edat i de menor edat dels més vulnerables en la recerca de contractació laboral, ja que trobem taxes d'atur entorn a l'18% per a tots dos grups (<24 i> 44 anys) i un 13,6% en el grup d'edat intermedi (25 a 44 anys).
El sector serveis continua tenint un pes fonamental en l'ocupació de la Marina Alta, ja que el 80% dels demandants d'ocupació són d'aquest sector, un clar indicador de l'alta temporalitat associada al sector. El seguix molt de lluny el sector de la construcció, un 16,5% estan donats d'alta com a demandants del sector.
A nivell municipal hi ha un descens de la taxa d'atur anual respecte a l'any anterior. En aquest 2018 s'ha produït un increment de l'ocupació a excepció dels municipis: La Vall d'Ebo, la Vall de Laguar, Poble Nou de Benitatxell i Benimeli on la taxa d'atur ha augmentat -mínimamente- respecte l'any anterior.
