L'Ajuntament de Dénia ha anunciat aquesta vesprada en roda de premsa el nou Pla d'Ocupació amb el que busquen ajudar a famílies per reincorporar-se a l'mercat laboral a través de contractes de prestació de serveis amb formació contínua.
Aproximadament 300.000 euros aniran destinats a les persones amb aquest nou pla, segons ha explicat l'Ajuntament, fet que suposa 200.000 més del previst. "Unes ajudes que de per si sempre són necessàries però que aquest any s'han incrementat" per la crisi sanitària, ha assenyalat la regidora de Polítiques Inclusives, Cristina Morera.
Amb aquests diners es durà a terme la contractació de fins a 22 persones en situació de vulnerabilitat que treballaran en diferents branques de l'consistori amb contracte fins al 31 de desembre. Aquestes persones rebran una formació específica al voltant de l'COVID-19 per realitzar tasques d'informació a la ciutadania, que segons comentava l'alcalde, Vicent Grimalt, Podran fer durant l'estiu a les zones de platja, però també tasques de neteja, senyalització, manteniment, entre altres.
Per optar a aquests llocs hauran d'estar interessats inscrits Creama, òrgan encarregat de la gestió de les ofertes, abans de l'11 de juny, quan es publicaran les bases d'aquests.
Un Pla més inclusiu i igualitari que mai
Es tracta del Pla d'Ocupació més inclusiu i igualitari, com afirma el regidor d'Igualtat, Javier Scotto, Ja que d'aquestes 22 places hi haurà 5 reservades per a persones d'especial vulnerabilitat, derivades de serveis socials, i 2 per a persones amb diversitat funcional.
Encara que es pretén fer amb totes, a més han assegurat que les 15 places restants seran totalment igualitàries, de manera que la meitat d'aquestes hauran de ser ocupades per dones. En el cas que es presentessin dos membres d'una mateixa unitat familiar, també es prioritzarà l'accés a la dona.
De la mateixa manera, es tindrà en compte en la selecció a les víctimes de violència masclista, però també les víctimes de delictes d'odi i de discriminació sexual.
