L'Ajuntament, segons les declaracions de l'equip de govern, seguix intentant per tots els mitjans evitar la vaga convocada per la plantilla d'infermeria de la residència pública Santa Llúcia. Malgrat que afirmen que és un dret que tenen aquestes treballadores i s'ha de respectar, insisteixen en reprendre les negociacions per arribar a un bé comú.
Així ho van expressar durant una roda de premsa convocada amb aquest motiu les regidores de Polítiques de el Major, Elisabet Cardona, i de Benestar Social, Cristina Morera, I el regidor d'Hisenda, Paco Roselló, Durant la vesprada d'ahir. En aquesta van comunicar que s'havien posat en contacte amb cadascuna de les treballadores signants de la convocatòria de vaga de forma individual per respondre a les seues demandes. De la mateixa manera, van reunir als representants de tots els grups municipals per informar de la situació.
No obstant això, conscients de la inquietud que aquest anunci provoca entre els veïns, han volgut subratllar que es tracta d'un equip reduït de l'total de treballadors de la residència, que està al voltant dels 75. La plantilla d'infermeria, malgrat que admeten que es tracta d'un departament important, només compta amb 7 treballadores que són les convocants de la vaga.
Malgrat això, el consistori assegura que continua treballant per evitar que seguiscan amb aquesta decisió i insisteixen que no va ser l'equip de govern qui va trencar les negociacions, tot i que les infermeres de Santa Llúcia van assenyalar que van incomplir els terminis que ells mateixos van sol·licitar per donar una resposta.
Siga com siga, la veritat és que tampoc l'Ajuntament pot fer molt amb les reivindicacions d'aquesta plantilla, segons ha informat el regidor Roselló. La majoria de les 7 reivindicacions no poden abordar-se ja que "es compleix amb els informes tècnics". D'aquesta manera, els traslladen que seguiran sense carrera professional, sense substitucions immediates en cas de baixes, sense el treballador extra de suport i sense màquina PCR, aquest últim punt ja que no es recomana gastar-la per fer cribratges com pretenien les treballadores.
Ara bé, l'executiu local s'ha mostrat disposat a estudiar la formació d'infermeria malgrat que la diputació no l'ofereix, a computar les hores de reunions com a hores laborals ia contractar un nou treballador a la bugaderia perquè, entre altres coses, asseguri la neteja dels uniformes. A més, recorden que obtindran en la propera nòmina una gratificació econòmica per la seua tasca enfront de la pandèmia.
Dilluns tindrà lloc una nova reunió per veure si la plantilla accepta aquesta oferta o persisteix amb la intenció de vaga.
