El Ayuntamiento de Dénia se ha adherido al Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas 2015, un programa que permitirá al consistorio la contratación de 18 vecinos desempleados del municipio durante 3 o 4 meses.
La preselección de los trabajadores la realizará el Centro SERVEF de Empleo de Dénia entre las personas que figuren inscritas como demandantes de empleo y que pertenezcan a algunos de estos colectivos: parados de larga duración, jóvenes menores de 25 años o mayores de 45 años.
Los puestos a cubrir en el Ajuntament de Dénia pertenecen a los departamentos de Parques y Jardines, Medio Ambiente, Brigada de Obras, Educación, Tesorería, Atención del Público, Juventud y Señalítica.
En el caso de los oficiales de fontanería, el plazo de contratación es de 3 meses, mientras que para el resto de puesto es de 4 meses.
El Ayuntamiento asumirá un tercio del coste total del plan y el resto lo subvencionarán la Generalitat y la Diputación de Alicante. La cantidad definitiva que aportarán las partes está pendiente del total de municipios que finalmente se adhieran al plan conjunto.
Una vez el SERVEF haya preseleccionado a los candidatos, será el Ayuntamiento el que lleve a cabo la selección definitiva de los candidatos. Para ello se creará una Comisión de Baremación compuesta por dos representantes de la Corporación designados por la Alcaldía y un representante del SERVEF de Dénia. La comisión tendrá en cuenta para la baremación criterios como la renta per cápita de la unidad familiar, la existencia de responsabilidades familiares, la aplicación de discriminación positiva a favor de las mujeres, la discapacidad declarada de los candidatos o su condición de parado o parada de larga duración.
