Tras conocer la convocatoria de la plaza de comisionado en el Departamento de Salud a concurso público por libre designación, Intersindical Salut ha mostrado su decepción ante la actitud de la actual Consellería de Sanidad.
Según afirman en un comunicado, "tres meses después de la formación del nuevo gobierno valenciano, supuestamente de progreso, nos encontramos con una situación similar a la anterior, una Conselleria que no tiene intención real de cambiar las cosas. Similar pero más decepcionante puesto que frustra las esperanzas de profesionales y ciudadanía".
Es por ello que desde Intersindical han decidido proponer una hoja de ruta para el comisionado de Denia, independientemente de quién ostente el cargo.
En esta hoja de ruta se establece que "el comisionado de la Conselleria de Sanitat en el Departamento de Salud de Denia debería ser la figura clave para preparar el camino de vuelta de la atención sanitaria en la Marina Alta a la gestión pública", para lo que debe contar con el apoyo total de la Conselleria y establecer una comunicación fluida con los profesionales del departamento.
Además consideran oportuno que se constituya un consejo formado por alcaldes y/o concejales de progreso de la comarca cuya función sea auditar de forma abierta y permanente los movimientos del comisionado, tal y como propone la Plataforma en Defensa de la Sanitat Pública de la Marina Alta.
Entre las actuaciones que proponen que se realicen de manera inmediata destacan "la apertura permanente de la sala de hospitalización que permanece cerrada mientras que las urgencias del hospital se colapsan; desmontar la Unidad de Alto Rendimiento, que convierte la sala de maternidad en un batiburrillo de enfermos de todas las especialidades, algunas veces infecciosos; poner en marcha la unidad de salud mental infantil y adolescente con profesionales suficientes y especializados en la patologías propias; normalizar la derivación de pacientes al Hospital La Pedrera y al resto de hospitales de la red pública de la Comunidad Valenciana; ajustar los niveles de la plantilla estructural a las necesidades reales de personal y sustituir bajas y vacaciones; revisar la cartera de servicios de determinadas especialidades que se prestan en el hospital sin tener los medios humanos suficientes; comprobar que pacientes privados o de otros departamentos no pasan por delante de los pacientes de la Marina Alta en las listas de espera; realizar el seguimiento de los códigos ictus y SCACEST, que en la actualidad no se están cumpliendo de forma adecuada".
Intersindical entiende que, "de forma paralela, y en colaboración con los profesionales del departamento y los servicios jurídicos de la Conselleria de Sanitat", han de preparar un informe de incumplimientos de contrato, que sirva como base para la rescisión del mismo de acuerdo con el Pliego de Condiciones Administrativas y la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
Como base para el informe de incumplimientos consideran que el comisionado debería impulsar tres auditorias: una auditoría asistencial, una auditoria económica y una auditoría de relaciones laborales, todas ellas referidas a todo el período de la concesión.
Para Intersindical Salut, "la vuelta de la sanidad a la gestión pública en nuestra comarca tiene que ser una realidad y tiene que empezar ya".
